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工伤等级是九级,我想解除合同能拿到一次性工资吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-30 福建莆田
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    12 2020-11-30
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鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着鉴定工伤伤残等级九级能赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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伤残等级九级赔偿多少钱
九级伤残的赔偿标准在不同地区、不同伤者身上会有差异,主要包括医疗、误工、护理、营养等费用。赔偿金是根据当地人均可支配收入来算的,各地的标准有很大不同,一般来说,赔偿金在数万元到十多万元之间。所以,具体的赔偿金额要根据所有费用综合考虑后才能确定。
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工伤鉴定结果九级能拿多少钱?
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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伤残等级九级评定标准是多少
九级工伤伤残的认定标准主要考虑器官部分缺失、形态异常、轻度功能障碍,以及医疗依赖程度较低,未完全丧失生活自理能力等情况。具体来说,像面部瘢痕面积≥12cm²或线性瘢痕长度>20cm;腰椎横突骨折后出现腰痛;四肢长骨骨折需要手术或固定;一拇趾末节缺失1/2等情况,都可能被认定为九级工伤伤残。但具体的伤残等级,还需要由专业的司法鉴定机构进行评估确定。
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伤残等级九级赔偿多少钱一年
九级伤残的赔偿不是按年份机械计算的,得综合各种因素进行全面评估。赔偿范围包括医疗、误工、护理和残疾赔偿。残疾赔偿金的计算以受诉地上一年度城镇或农村居民的收入为基准,按照二十年计算,六十岁以上的,每增加一岁就减少一年,七十五岁以上的,就按五年计算。在城镇地区,九级伤残的赔偿金大约是受诉地人均可支配收入的二十年的20%。
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工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金:9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定:工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁:根据鉴定结果和赔偿标准,先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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