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员工生病去世单位应怎么处理

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-11-30 山东临沂
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律师解答 共1条
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    解答如下, 公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。
    企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
    1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
    2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
    3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
    另外需要注意:
    参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限,每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,但最多不超过20个月。
    全文
    11 2020-11-30
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