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我想去兼职,公司有权利扣我工资吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-30 安徽安庆
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律师解答 共1条
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    1、具体看情况的。是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内,与其他单位建立劳动关系。依据劳动合同法第三十九条和第六十九条可知,主要适用于非全日制用工的劳动者,对全日制劳动者是严格限制的。一般而言,全日制劳动者必须符合下列条件:一是相关法律法规没有明文禁止。如公务员法禁止国家公务员进行;公司法禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业职务。二是用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者。三是没有侵犯原用人单位的利益,没有对完成本职工作造成影响。四是单位知悉后没有责令其停止。
    2、未经单位许可私自,虽然夜班也许不会影响白天的正常工作,但在公司向员工提出限期改正的书面要求后,执意不改,因此公司解除与其劳动合同是合法的。
    全文
    12 2020-11-30
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兼职拿日薪要扣税吗,兼职工资是否扣税
兼职属于劳务活动,当其单次收入不超过八百元的时候,其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元,其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。兼职是否需要缴纳个人所得税,是根据其兼职收入决定的。
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刑事拘留公安机关是否有权利撤销
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的要求,具备如下情形之一者,可向司法机关提交申请撤销案件:
首先,针对行为人的违法举动情节极其轻微且对社会的危害程度较低的情况,可不被认定为罪行;
其次,若犯罪行为已经超出了法定的追诉时效期限,也即是无法依法予以立案侦查和起诉;
再者,经过司法机关的裁决或司法程序的运作,得出罪犯未被判以刑罚;紧接着,对于需由受害方告发才能提出诉讼请求的犯罪行为,在尚未告知或已告知但撤回该请求的情况下,也可考虑撤销案件;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人身亡,则无需继续进行刑事调查和审判。
此外,还有其他法律条款明确规定了某些特定类型的犯罪行为无需追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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职务侵占罪判刑最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
依据我国现行法之相关规定,公司、企业或其他相应机构之员工,在职务便利的条件下,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。
其次,对于公司、企业或其他相应机构的工作人员而言,若其利用职务上的便利,将本单位财产非法占为己有,且涉案金额同样达到一定标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职工资被扣怎么办
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劳动纠纷
公职人员受贿罪能否减刑
[律师回复] 解析:
若罪犯在监狱生活中表现出积极配合的态度,并且满足相关规定,便可依法提出减刑申请。在刑罚执行期间,犯罪分子需严格要求自己,遵守监管制度,接受各类教育与改造活动,以求能够真心悔过并取得改造成果,或是通过自身努力获得显著立功表现。
值得注意的是,减刑的适用范围通常仅限于被判处拘役、管制以及有期徒刑或无期徒刑的罪犯;
此外,在实行缓刑后,必须确保罪犯在回归社会后不再对他人构成威胁。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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兼职工资被扣如何办
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劳动纠纷
职务侵占罪数额的认定有何规定
[律师回复] 解析:
若该行为涉及到钱财数额在五千元至一万元之间,则属于数额较大范畴,将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚;若涉及钱财数额超过十万元,即构成数额巨大之嫌,需承担5年以上的有期徒刑惩罚,且可能被临时查封其财产。此类犯罪的行为人往往是公司、企业或其他相关单位的员工,他们具有非法占有他人财产的意图。若涉及到国家公务人员有类似行为,应按照贪污罪进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份信息。
同时,还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务便利获取的证据材料。
此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额退回,仍可能面临刑事指控。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其危害后果已经产生,因此无论是否退回财产,都必须接受法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪数额较大者,将面临5年以下有期徒刑或相应的拘役处罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,法院将会结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职不给工资去哪投诉
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劳动纠纷
职务侵占罪会连累另一方吗
[律师回复] 解析:
在涉及到构成职务侵占罪方面,一般的情况下是不会对下属造成牵连影响的。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,倘若他们在踏足自己岗位上的职责过程中,利用职务上所赋予的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金。而如果涉案金额更为庞大,那么其刑期将会上升至三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职不给工资去哪投诉
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