包工头拖工资1年多了，打电话也停机

法律并没有直接规定停工多久，处理完赔偿手续和接受完调查应该就可以开工了，但有些地方政府有规定进行处罚，要求停工整改。

在我国劳动者如遇到口头辞退的，还没有支付相关的工资时应积极的按照法律规定申请劳动仲裁或向当地的劳动部门进行举报。保护自身的合法劳动权益，对这类违法劳动用人单位进行处罚，要求相关的辞退赔偿金进行办理。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对口头约定是否也属于合同进行了解答，希望能解答您的问题。

我国是一个制造业大国，各类工艺形式与手艺层出不穷，工伤形式也多种多样。在工作中，如发生停工留薪情况，大家对停工留薪工资是工伤待遇的话应如何计算这个问题是否有了解呢，接下来小编就为大家介绍一下这个问题，希望对大家有所帮助。

不会通过电话进行口头传唤。口头传唤，是指办案人员对现场发现的违法嫌疑人，口头责令其到公安机关接受询问查证的行为。口头传唤只适用于对现场发现的违法犯罪嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤。电话里是不能口头传唤的，不符合上述条件的，需要经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证/传讯证传唤。