社保不想交了自己买的那份能取出来吗

[律师回复] 你好，可以投诉物业。

[律师回复] 要看合同和转租合同都是怎么约定的

[律师回复] 不退赃退赔，很难要回了

[律师回复] 长点记性，不要借网贷了。

[律师回复] 看金额，有可能构成盗窃或者职务侵占等罪名

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，婚姻内算夫妻共同财产的

[律师回复] 向法院起诉，追回欠款

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 你好，是可以全国统筹累积的

[律师回复] 您好，应当告知网贷公司，实际借款人

[律师回复] 什么收据，你描述的准确一点

[律师回复] 你好，在这边是签订了劳动合同了吗

[律师回复] 你好，超过退休年龄，原则上不可以

[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行

[律师回复] 办理营业执照需要面签

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，各公安派出所在其管辖范围内须保证对刑罚执行完毕或者缓刑、假释期满释放人员进行不定期的回访和谈话。
因此，当您接收到来自公安局的电话并要求前往时，这是完全合法且合乎程序的。
在取保候审期间，若接到传唤而未能按时到案，则视为违反取保候审规定的行为，司法机关有权没收保证金，甚至可以将犯罪嫌疑人重新收押至看守所，实施刑事拘留或逮捕等强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
本条款旨在严格监控被保证人是否严格遵守了相关法律规定，这其中包括确保被保证人在未得到公安机关批准的前提下，不得擅自离开其所在城市或县城地区。
此外，在发现被保证人可能出现或已经实际实施了违法行为的情况下，保证人必须立即向执行机关汇报。
同时，保证人也需认真履行法律规定的保证义务，如若未能履行此项义务，将依法承担相应的法律责任。
针对保证人未履行保证义务的情况，我们会根据具体情况采取不同的处理方式。
首先，如果被保证人存在未经执行的公安机关批准而擅自离开所居住的市、县，或是在司法机关传唤时未能按时到案，甚至以任何形式干扰证人作证，销毁、伪造证据或串供等行为，且保证人并未及时向执行的公安机关报告此类情况，那么执行的公安机关有权做出决定，对保证人处以罚款。
若情节严重，甚至可能构成犯罪，则将依法追究其刑事责任。
其次，如果被保证人确实存在前述违法行为，并且保证人和被保证人之间存在相互勾结的情况，例如互相串通干扰证人作证，协助被保证人逃脱等，一旦构成犯罪，我们将依据刑法的相关规定，追究保证人的刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
保证人应当履行以下义务：
1、监督被保证人遵守本法第五十六条的规定；
2、发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第五十六条的行为的，应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第五十六条的行为，保证人未及时报告的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
如雇员遭受解雇而欲保障自身合法权益，以下是几种可能有效的方式：
首先，雇员可直接前往企业所在地的劳动行政管理部门进行劳动仲裁申请。
经过劳动仲裁机构出具的具有法律效力的裁决书，雇员有权向企业提出赔偿要求。
倘若企业仍未履行赔偿义务，雇员可进一步申请法院强制执行。
在此过程中，企业需根据雇员的工作年限，以每满一年支付一个月工资为基准，向雇员支付相应的经济补偿金。
对于工作年限超过六个月但不足一年的情况，将视为一年处理；
对于工作年限不足六个月的情况，则需向雇员支付半个月工资作为经济补偿。
此外，若企业未能与雇员签署正式的劳动合同，还需额外向雇员支付双倍工资。
其次，若劳动仲裁机构对案件不予受理或仲裁结果存在明显偏颇，雇员可在收到仲裁决定后的15日内，向法院提起民事诉讼。
通过法院的最终判决，雇员的合法权益将得到更有力的保障。
值得注意的是，若雇员的月工资水平高于企业所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准应按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，且支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律条文及各大金融机构的贷款操作规范，仅凭借居民身份证原件便欲实现贷款的做法并不可行。
在现实生活中，银行以及各类金融机构在处理贷款业务时，往往要求申请者提供一套全面而详实的证明文件，具体涵盖了居民身份证、银行账号详情、电话号码用于接收验证码、个人征信报告、工作证明、收入证明等等。
除此之外，申请者还需符合特定的贷款条件，例如年龄达到法定成年标准（即18岁）、具备完全的民事行为能力、拥有良好的个人信用记录、具备稳定且合法的经济来源等。
法律依据：
《居民身份证法》第十四条
条有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：
（一）常住户口登记项目变更；
（二）兵役登记；
（三）婚姻登记、收养登记；
（四）申请办理出境手续；
（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。
依照本法规定未取得居民身份证的公民，从事前款规定的有关活动，可以使用符合国家规定的其他证明方式证明身份。