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试用期的规定是多长时间

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-01 江西吉安
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律师解答 共1条
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    一、试用期的意义与目的是什么试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。
    二、新劳动法规定的试用期多长《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。此时我们还应注意一下几点:
    1、同一个用人单位与劳动者只能约定一次试用期,且试用期包含在劳动合同期限内,不能把试用期计算在劳动合同以外,即试用期满后才签订劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    3、试用期适用于初次就业或再次就业后改变岗位或工种的劳动者,对工作岗位没有发生变化的劳动者只能试用一次;续订劳动合同时,劳动者改变工种的,可以重新约定试用期,不改变工种的,不再约定试用。
    4、同时企业给员工调换岗位不能再设试用期。
    5、试用期不得延长。劳动者对用人单位不满意或认为不适合工作,可以解除劳动合同,而用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,也可以解除劳动合同,而不能延长试用期继续进行考察。
    三、试用期的工资怎么界定在《劳动合同法》中第二十条规法规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是对员工试用期工资权益的保护。
    四、试用期中劳动者可以享受哪些权利试用期中劳动者享有:
    1、要求支付工资的权利。
    2、加班时应同样享受加班待遇的权利。
    3、依法参加社会保险,可要求用人单位为劳动者缴纳社会保险费用的权利。在进入试用期之前我们还应了解劳动合同中约定试用期不是必备条款,而是协商条款,是否约定由劳动者和用人单位协商确定;所以试用期应由用人单位与劳动者双方来协商并约定,不得又用人单位单方面强行规定。若当事人对试用期的某些问题还存在疑问可及时联系的在线律师为您解答,我们将根据您的实际情况来为您提供答案解决问题,为您争取最大利益。
    全文
    12 2020-12-01
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国家规定试用期多长时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
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劳动纠纷
副院长盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在中国,关于盗窃罪的判刑依据主要是参照《中华人民共和国刑法》中的相关条款。
具体而言,根据该法规定,个人盗窃公私财物的价值达到一千元人民币到三千元人民币、三万元人民币到十万元人民币以及三十万元人民币到五十万元人民币的,应当按照刑事案件的不同程度进行相应的定罪和量刑。
对于这类犯罪行为,应当被分别认定为“金额较大”、“金额巨大”以及“金额特别巨大”等三个等级。
根据相关法律法规,对于盗窃金额较小的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被判处罚金;
而对于盗窃金额较大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要接受罚金的处罚;
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动法试用期规定试用期是多长的时间?
劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
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袭警罪多长时间起诉成功
[律师回复] 解析:
针对涉案人员为警察的犯罪行为,法院通常会在受理之后的两个月之内作出判决,进行最长期限不超过三个月的审理处理。
在司法实践中,针对所有类型的刑事案件都需要经历侦查、审查以及审判这三个彼此紧密相连不可或缺的环节。
在一审法院完成判决之后,倘若犯罪嫌疑人对于所获判罚存在异议,他们有权向上级法院提起上诉申请。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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试用期是多长时间?
根据婚姻法第四十三条之规定,实施家庭暴力,受害人有权提出请求居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻公安机关应当予以制止。实施家庭暴力,受害人提出请求的公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
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试用期为多长时间?
新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。
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试用期最长时间不超过多长时间
劳动合同中试用期的期限,要根据约定的劳动合同期限,才能确定不得超过多久。1、3个月劳动合同1年,试用期不能超过1个月;2、1年劳动合同3年,试用期不能超过2个月;3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月。
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敲诈勒索罪多长时间结案
[律师回复] 解析:
对于敲诈勒索案件所涉及到的结案期限问题,我们需要根据不同的情况进行具体分析和计算。
具体来说,在犯罪嫌疑人被公安机关刑事拘留之后并经侦查确认其无重大作案嫌疑的情况下,该批捕羁押的结束日期通常不会超过37天。
而如果是在犯罪嫌疑人已经被正式逮捕并羁押之后,经过进一步的侦查仍无法证明其有罪的情况下,那么该批捕羁押的结束日期则通常会控制在两个月以内。
此外,如果在犯罪嫌疑人被逮捕之后,检察机关依法对其提起了公诉,但在审理过程中发现其并不应该承担刑事责任的话,那么该案件的结案期限也将受到严格限制,通常不会超过三个月。
除此之外,还有其他一些特殊情况,也需要根据实际情况来确定结案期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
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