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宁波的产假是休多久?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-12-01 江苏连云港
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    区)人民政府规定。”《浙江省女职工劳动保护办法》规定:女职工分娩后。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚:(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天)……宁波对于晚育的假期没有特别规定,所以还是90天。《浙江省人口与计划生育条例》“第十七条鼓励公民晚婚、晚育;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。”“第三十六条 晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市,其产假及有关待遇按下列规定执行
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    14 2020-12-01
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