参保人员达到国家法定退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁,缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)累计满15年以上,可办理正常退休,享受按月领取基本养老金待遇。企业女职工退休年龄,按申报退休时所在岗位性质确定,即:申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。用人单位为女职工申报退休时,应确认其岗位性质,并提供与女职工签订劳动合同时确定的岗位情况、行业主管部门明确的岗位性质分类的文件及本单位岗位分类规章制度及资料。对于企业女干部或管理、技术岗位的女职工,在由管理、技术岗位转为生产、操作或服务岗位后,可以申请按女工人的退休年龄即50周岁办理正常退休。女职工是指原办理了劳动(人事)部门招工手续的女性参保人员,需凭原始档案审核认定。您可提供档案资料由辖区社保经办机构审核并按规定办理退休手续