律图审稿专业委员会3轮严审

铁路公积金的政策

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-01 安徽淮南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 2018年公积金新变化具体如下:为降低实体经济成本,减轻企业非税负担,将改进住房公积金缴存机制,延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限,各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后,继续延长执行期至2020年4月30日。《通知》要求,缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的,一律予以规范调整。《通知》明确,住房公积金缴存比例下限为5,上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定,最高不得超过12。缴存单位可在5至当地规定的上限区间内,自主确定住房公积金缴存比例。生产经营困难的企业,经职工代表大会或工会讨论通过,可申请阶段性降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金,缓缴期原则上不超过一年。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。为此记者帮广大职工算了一笔账,根据住房公积金月缴存额职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。以市区为例,今年职工可缴纳住房公积金上下限分别为:上限:单位:21900×122628元个人:21900×122628元总计:262826285256元下限:单位:3030×8242.4元个人:3030×8242.4元总计:243243486元据了解,今年的调整业务办理期限控制在2个半月内完成。新的基数将从7月开始执行,单位调整时间较晚,造成少缴的,应在办理年度调整时一并补缴。在年度调整期结束后,仍未调整的,其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的,由苏州市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
    全文
    7 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6734位律师在线平均3分钟响应99%好评
铁路公积金的政策
一键咨询
  • 滁州用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    132****5121用户4分钟前提交了咨询
    136****7001用户1分钟前提交了咨询
    135****2007用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    151****2776用户1分钟前提交了咨询
    147****3587用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    136****5153用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    170****0567用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    165****2124用户2分钟前提交了咨询
  • 滁州用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    155****6371用户3分钟前提交了咨询
    161****3410用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    134****1312用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    146****8016用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    143****1622用户1分钟前提交了咨询
    170****7552用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    168****3347用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    145****7138用户1分钟前提交了咨询
    165****6662用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    165****1615用户2分钟前提交了咨询
    178****1255用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    177****7500用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    176****7276用户2分钟前提交了咨询
    141****7650用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    152****3487用户4分钟前提交了咨询
    157****2120用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    130****2307用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    131****6008用户4分钟前提交了咨询
    135****5355用户4分钟前提交了咨询
    161****8340用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    154****0153用户3分钟前提交了咨询
    164****0312用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    178****1063用户2分钟前提交了咨询
    168****4248用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    160****2831用户2分钟前提交了咨询
    131****0762用户3分钟前提交了咨询
    160****2131用户2分钟前提交了咨询
    131****7465用户1分钟前提交了咨询
    136****4168用户1分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    172****2416用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    174****5622用户2分钟前提交了咨询
    143****4737用户4分钟前提交了咨询
    161****3504用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    168****3040用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    136****7117用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    161****6224用户1分钟前提交了咨询
    163****2777用户3分钟前提交了咨询
    151****2241用户1分钟前提交了咨询
    176****8528用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    162****5570用户1分钟前提交了咨询
    137****6064用户2分钟前提交了咨询
    166****1420用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****8073用户2分钟前已获取解答
镇江178****4732用户4分钟前已获取解答
连云港188****5548用户3分钟前已获取解答
公积金政策调整
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公积金政策调整相关的法律方面知识。
10w+浏览
房产纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公积金政策调整
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公积金政策调整的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
滨州铁路征地补偿标准什么政策
我国征地补偿标准涵盖了各种不同性质土地的补偿办法,可以说是非常全面了。各省市也相继出台了有关规定,今天律图的小编要和大家说的是有关滨州铁路征地补偿标准什么政策方面的内容,供大家参考。
10w+浏览
征地拆迁
行政赔偿责任的免除范围有哪些
[律师回复] 解析:
国家赔偿法所涵盖的赔偿范围主要包含以下几种情况:
首先是在执法过程中违法拘留,或者采用行政强制措施限制公民人身自由;
其次是采用非法拘禁,或者以其他手段方式剥夺公民人身自由;
第三种情况是使用殴打等暴力行为,以及指使他人实行暴力行为,导致公民身体受到伤害甚至丧生;
再者,违法使用武器、警械导致公民身体受伤或死亡也属于国家赔偿的范畴;
此外,违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚也是国家赔偿的对象之一;
最后,违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施,以及违法征收、征用财产,都可能引发国家赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第五条
属于下列情形之一的,国家不承担赔偿责任:
(一)行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;
(二)因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;
(三)法律规定的其他情形。
第七条
行政机关及其工作人员行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,该行政机关为赔偿义务机关。
两个以上行政机关共同行使行政职权时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,共同行使行政职权的行政机关为共同赔偿义务机关。
法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,被授权的组织为赔偿义务机关。
受行政机关委托的组织或者个人在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的,委托的行政机关为赔偿义务机关。
赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义务机关;
没有继续行使其职权的行政机关的,撤销该赔偿义务机关的行政机关为赔偿义务机关。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
住房公积金政策2023新政策是什么?
公积金贷款额度是指个人在使用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额。只有具有当地城镇常住户口、建立住房公积金制2年以上并按规定缴存住房公积金的职工,为购建住房或翻建、大修自有住房资金不足时,才可享受公积金贷款。
10w+浏览
刑政案件是刑事案件怎么区分
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,这两种截然不同的法律事务——行政案件与刑事案件的起因大相径庭。
行政案件通常源于行政机关在行使管理职能过程中或者在涉及违反现行行政法律法规等情形下所发生的事情;
相比之下,刑事案件则往往由违背刑法规定的行为引起。
其次,从影响范围和适用对象来看,行政案件主要针对的是尚未达到犯罪标准的那部分行政违法行为;
然而,刑事案件所关注的焦点则是那些已经严重触犯了法律并构成犯罪的行为。
再者,在处理这些案件时所依据的法律体系也存在显著差异。
对于行政案件来说,其适用的法律依据包括行政管理法律、行政法规、部门规章以及地方性法规、政府规章等多个层面;
而在处理刑事案件时,我们必须严格遵循《中华人民共和国刑法》以及单行法中所包含的刑事规范。
最后,在审理这两类案件的具体流程上,我们也可以看到明显的区别。
行政案件的审理依据主要来自于行政诉讼法及其相关司法解释;
而在刑事案件的审理过程中,我们则需要依据刑事诉讼法以及与其配套的司法解释来进行裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二条
中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6184位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4139 位律师在线,高效解决问题
沈阳住房公积金政策
1、公积金提前部分还款金额(本金)须大于等于贷款余额的10%且大于等于1万元。2、累计提前部分还贷次数不能大于5次,累计提前部分还贷次数包括:现金部分还款次数及提取定期偿还公贷次数。3、提取定期提前部分偿还公贷必须按月还款6个月以上。提前全部偿还公贷必须按月还款6个月以上。
10w+浏览
杭州公积金提取次数法律有何限制
[律师回复] 解析:
根据不同的情况,住房公积金的提龋方式和频率也有所区别,以下是详细说明:
1.在购买房屋且使用房贷的情况下,职工可以每个月申请一次住房公积金的提取,但是累计提取的总金额不能超过实际产生的住房开支。
2.如果是购买房屋一次性付清款项的情形,那么职工及其配偶将有权利每季度全额提取一次住房公积金,一年内最多可以提取四次。
3.对于自建、大修自有住房以及装修等情况需要提取住房公积金的,其提取的总金额不得超过实际产生的相关费用。
4.对于租房需要提取住房公积金的,职工及其配偶每年都可以全额提取一次住房公积金,但年提取的总金额不能超过当年的房租总额。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
劳动行政部门和仲裁部门区别是什么
[律师回复] 解析:
1.执法主体存在差异性:
劳动监察活动的实施主体为各级劳动行政部门,他们所执行的行动乃是代表着劳动行政机关实施行政执法行为;
然而,劳动仲裁的执法主体却并非劳动行政部门,而是依据国家制定的劳动立法所设立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。
值得注意的是,仲裁委员会的构成包含了劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位这三个方面的代表人士;
2.法律行为的定义有所不同:
劳动监察属于典型的行政执法范畴,其作出的决定均为劳动行政部门的具体行政行为;
而劳动仲裁则被视为一种准司法性质的活动,其作出的裁决具备国家授权的仲裁机构对发生劳动关系双方当事人产生约束力的效力;
3.工作职责的划分各有侧重:
劳动监察主要由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查,这是基于法定的行政职权主动展开的,无需相关人员提出请求;
相比之下,劳动仲裁机构则负责受理劳动关系当事人的申诉,必须先提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会方能启动案件处理流程,否则,仲裁部门将不会主动介入;
4.法律地位的定位存在差异:
在劳动监察的过程中,劳动行政部门与接受监督检查的单位和个人之间形成的是行政管理关系;
然而,在劳动仲裁的全部程序中,仲裁机构扮演的是“中间人”的角色,并不作为当事人出现,而是以“第三者”的身份参与其中。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第三条
国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责,支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。
第四条
县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。
劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。
劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十七条
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第十九条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应