在企业这种身份即便不买断,也与普通员工退休没有任何区别,一律都按缴费年限计算,这个身份不值钱。在编制干部一旦离开岗位,走向社会也普通人一样,不分高低贵贱了。如果你是从企业出来,而且是社保建立账户前(1994年10月)参加工作,从单位出来前有所投保,出来后有自行投保。法定退休年龄后,账户前工龄相加你的缴费年限,一并计算你的养老金。(账户前工龄必须有档案记载,以档案为依据)如果没有账户前视同年限,仅有缴费年限,你就得必须达到最低缴费年限15年,法定退休年龄方可办理退休领取养老金。如果你是国家机关在编干部,出来后又自行投保,自你参加工作后到出来之前的年限为视同年限(以档案记录为准),缴费年限与视同年限两块相加计算年限。如果仅有视同年限,没有缴费年限,你退不了休,也领不着养老金。