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月入19000抚养费按照工资的多少比例给
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与月入19000抚养费按照工资的多少比例给相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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婚姻家庭非吸罪员工工资要退吗
[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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快速解决“劳动纠纷”问题
律师你好，物业公司原管理层员工（已离职）将收缴的车位费和物业费，未交到财务，也未给业主开收费票据，占为已有，涉案金额四万多元
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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离婚抚养费是按照基本工资的比例吗
离婚协议中关于子女抚养费的支付，不应仅仅按照基本工资的比例来确定，还需综合考虑子女的实际需求、父母的经济能力以及当地的生活水平等因素。
有稳定收入的一方，一般可按照其月总收入的20%至30%来支付；若有两个以上子女，抚养费一般不超过其月总收入的50%。而对于没有固定收入的一方，则可以参考其总收入或所在行业的平均收入，并按照一定比例来确定抚养费的数额。
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抚养费的计算并非仅仅依据单一的基本工资，而是需要综合考虑孩子的实际需求、父母的经济能力以及当地的生活水平等多方面因素。一般来说，有稳定收入的一方，其支付标准通常为月总收入的20%至30%；如果需要抚养多名子女，比例可以适当提高，但最高不应超过总收入的50%。
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婚姻家庭
我一直都是个人交纳社保二十年了，怎么打出来的交费凭证上面2019以前的显示是个体人员交费，上面有单位交了多个，个人交了多少，2020年以后的账单上有显示的是灵活就业人员交费，就没有了单位交费那一栏又是空白了，啥意思不懂
[律师回复] 你好，可以具体聊一下
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职工社保占工资比例
养老保险：一般为单位承担20%，个人承担8%；医疗保险：一般为单位承担12%，个人承担2%；失业保险：一般为单位承担2%，个人承担1%；工伤保险和生育保险：通常全部由单位承担，个人不需要缴纳。需要注意的是，以上比例只是大致的参考，具体缴费比例会根据当地的社会平均工资和政策规定进行调整。若是对职工社保占工资比例有疑问的，参考下文。
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五险一金工资比例
如果工资为2500元每月(缴费基数，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2500乘2%=50元，单位2500乘6%=150元;养老保险：个人2500乘8%=200元，单位2500乘20%=500元;失业保险：个人2500乘1%=25元，单位2500乘2%=50元。
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从业人员26营业收入20708万的零售企业属于什么规模
[律师回复] 您好，该零售企业从业人员为 26 人，营业收入为 20708 万元。
从从业人员数量看，26 人＜50 人，不符合中型企业标准；从营业收入看，20708 万元＞20000 万元，超出了中小微型企业划分中对营业收入的上限标准。
所以按照常规的划分标准，该企业不属于中小微型企业范畴，可能属于大型零售企业。不过具体的企业规模划分可能还会因行业内的其他细分标准或特殊规定而有所不同。
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