律师你好！我上班没到一个月我做了提前十天写了辞职的领导说要做到满一个月才能得工资可我早不想做了

3倍。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中，如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准，但没有约定加班工资基数，此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。

中秋和十月一的加班，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。

我国取保第十一个月批捕了的原因有两种：第一种是因为取保候审的犯罪嫌疑人没有遵守法律的规定；第二种是取保候审的犯罪嫌疑人的犯罪行为经过审查需要判处实际的刑罚。人民法院、人民检察院和公安机关对有法定情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。

上班一个月工伤十级能赔几万元到十几万元左右，根据我们国家法律当中的规定，如果说是构成10级伤残的话，那么首先是需要赔偿一次性伤残赔偿金。上班一个月工伤十级能赔多少钱，这个问题可以参考本文内容。