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试用期自动离职,新单位给了一个月保险,现在去新单位上班

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-12-01 河北邢台
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律师解答 共1条
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    离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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    12 2020-12-01
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单位新员工试用期多长时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
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劳动纠纷
涉嫌危险驾驶罪的构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
该罪行的主旨在于侵害公众人身财产安全;
犯罪行为的客观表现形式为:
在道路上醉意驾驶机动车并造成危害,或在道路上千里追风式的驾车竞速,其危险性令人担忧;
在犯罪主体方面,要求罪犯为一般的公民;
而在主观态度上,他们显然存在故意。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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河南省危险驾驶罪处罚标准如何判定
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》相关条例,对于涉及到危险驾驶罪行的法律制裁,我们需明确以下几点:
首先,在道路交通活动中,如果驾驶员存在以下任意一种情况,都将面临刑事拘留,并且会被施以罚金的处罚:
其一,在道路上驾驶机动车辆进行追逐赛跑,情节特别恶劣的行为;
其二,醉酒状态下驾驶机动车的行为;
其三,在从事校车服务或者旅客运输业务过程中,严重超过预定的乘客数量,或者严重超出规定的最高行车速度;
其四,在违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品的过程中,对公共安全构成威胁的行为。
其次,针对前述第三和第四项违法行为,机动车的所有者或管理者承担着直接责任的,也将按照相同的规定接受处罚。
最后,如果以上两种行为同时触犯了其他类型的犯罪行为,那么将根据处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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单位规定最多一个月的试用期合法吗
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劳动纠纷
危险驾驶罪可以扣几分
[律师回复] 解析:
涉及到危险驾驶行为的违法者将构成危险驾驶罪行,并将依据具体案件情节轻重判处相应数额的罚金。
此外,对于违章行为所涉及的扣分处罚标准如下:
若为涉嫌醉酒驾驶的严重违规行为,交通管理部门有权直接吊销其驾驶执照;
而对于其他类型的危险驾驶行为,违法者将会面临十二分的扣分处罚,且在某些情况下,交通管理部门还可能依法作出吊销驾驶执照的决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
超速撞到车多少以上算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
(a)当车辆在高速公路及城市快速路面上行驶时,若其车速超出了规定时限逾50%,同时行驶速度达到每小时90公里或更高;
(b)在高速公路、城市快速路之外的其他路面上行驶时,若车速超过规定时限达100%以上,且实际行驶速度达到每小时60公里或更高;
(c)当车辆通过铁路道口、急弯路、狭窄道路、狭窄桥梁,或是在冰雪覆盖、泥泞不堪的道路上行驶,亦或是进行掉头、转弯、下陡坡等操作,或者是在遇到大雾、暴雨、暴雪、沙尘暴、冰雹等能见度极低的气象条件时,若车速超过规定时限逾50%,并且实际行驶速度达到每小时30公里或更高;
(d)当车辆通过傍山险路、连续下坡、连续急弯等事故高发路段,若车速超过规定时限逾50%,并且实际行驶速度达到每小时30公里或更高。
在此情况下,如果机动车所有者或管理者对机动车驾驶员施加压力,指使他们实施上述第一条和第二条中所列举的行为,或者存在其他需要承担直接责任的情况,那么公安机关将对此展开调查并依法追究相关人员的法律责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
乐亭危险驾驶罪判多久
[律师回复] 解析:
在关于危险驾驶罪的判定中,若被确定有罪,罪犯所承受的惩罚可能包括一个月至六个月的拘留以及罚款。
具体而言,这种惩罚主要分为四个部分:
1、刑事责任,罪犯将面临最高六个月的拘役服刑;
2、民事责任,处以1000元至5000元不等的罚金,通常情况下的罚金数额为2000元;
3、行政责任,吊销其驾驶执照,五年内不得再次申请领取驾驶执照,如涉及驾驶运营机动车辆,则需十年内不得再次申请领取驾驶执照,且终身不得驾驶运营车辆;
4、若罪犯同时触犯其他相关法律法规,将依据处罚较重的规定进行定罪量刑,可能判处三年以下有期徒刑或拘役,甚至可能判处三年以上七年以下有期徒刑。
对于因肇事逃逸导致他人死亡的案件,罪犯将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动纠纷
开试驾车构成盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
在面对代驾司机所实施的盗窃行为时,应当按照盗窃财物的数量以及盗窃的频次等多种因素进行综合考量以确定其是否触犯了刑事法律,并且根据具体案情进行相应的法律裁定和处罚措施。
如果经审查不构成刑事犯罪,则将面临五日至十日的拘留处罚或被罚款五百元以下;
若情节较为严重,则可能会被处以十日以上、十五日以下的拘留处罚,且可以同时被罚款一千元以下。
但如果确认构成了盗窃罪,就必须依照刑法中的相关规定来对此类案件进行处理。
依据相关法规,如果涉案金额达到较大标准,被告将会遭受至少三年的有期徒刑、拘役或者管制,并附加罚金刑罚;
如涉及数额巨大或者存在其他严重情节,被告将面临三年以上、最高十年以下的有期徒刑,同样需要附加罚金刑罚;
而若是涉及数额特别巨大或是存在其他特别严重情节,被告将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金刑罚或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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没有和原单位解除劳动合同可以到新单位上班么?
没有和原单位解除劳动合同是可以到新单位上班的。旧劳动合同未解除,在不影响完成现任职单位的工作任务且现任职单位不反对的情况下,可以和别的单位签订劳动合同,但如果给原单位造成损失的,新单位与劳动者应当承担连带赔偿责任。
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月薪没有加班费怎么办 是否可以拒绝单位加班
公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
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劳动纠纷
危险驾驶罪多少时间能判
[律师回复] 解析:
关于这个问题,必须根据实际情况进行全面细致的分析和判断。
依照现行相关法律法规,人民法院处理公诉案件的审判程序通常应在受理案件后两个月内完成,最晚在不超过三个月之内须宣告判决结果。
但是,如果涉及到可能被判处死刑的案件,或者涉及附带民事诉讼的案件,或者存在其他特殊情况,需按照特定规定的条件进行延期,并经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长至三个月以上。
若因特殊原因仍需继续延长,则需向最高人民法院提出申请,由其作出最终决定。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权时,从变更后的人民法院接手案件的那一天开始,新的审理期限才会开始计算。
而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作结束并将相关材料移交人民法院之后,人民法院也将重新计算审理期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
危险驾驶罪无前科可以减刑吗
[律师回复] 解析:
若行为人被判定为犯有危险驾驶罪而情节轻微且产生的危害较小,可考虑对其免除刑事处罚。
对于犯罪情节轻微到无需判处刑罚程度的违法者,法院可以决定不对其实行刑事制裁,但可依据具体案情,采取诸如给予训诫或要求被告人写下保证书、公开道歉、赔偿受害方经济损失等措施进行处理。
另外,相关主管部门亦可能会依法对其处以相应的行政处罚或行政处分。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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(二)醉酒驾驶机动车的;
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有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
自然人能构成单位行贿罪吗
[律师回复] 解析:
此类行为在满足了如下条件后便可被认定为单位行贿罪:
首先,犯罪所侵害的客体应为国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位的正常管理活动;
其次,行为人的身份既可以是自然人,亦可以是单位,无论其属于何种类型,只要年满16周岁并具备刑事责任能力即可;
再次,从主观层面来看,本罪的行为人必须是出于直接故意,并且其行为的动机是为了谋求不正当的利益;
最后,从客观角度来看,本罪的行为方式主要包括以下两种:
第一,向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位提供财物;
第二,在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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