律图审稿专业委员会3轮严审

员工旷工多久可以辞退?

4.1w浏览 匿名 2020-12-01 河南焦作
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6189位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工旷工多久可以辞退?
一键咨询
  • 171****3062用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    161****8202用户3分钟前提交了咨询
    141****2674用户3分钟前提交了咨询
    178****3520用户3分钟前提交了咨询
    153****8101用户2分钟前提交了咨询
    136****0147用户3分钟前提交了咨询
    166****2118用户2分钟前提交了咨询
    142****4165用户4分钟前提交了咨询
    162****1818用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    157****8004用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
  • 178****4635用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    166****5447用户1分钟前提交了咨询
    155****8132用户1分钟前提交了咨询
    176****2825用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    171****4446用户4分钟前提交了咨询
    133****7476用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    147****4054用户2分钟前提交了咨询
    173****0021用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    143****1357用户1分钟前提交了咨询
    150****0145用户2分钟前提交了咨询
    164****5538用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    131****0517用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    151****6342用户4分钟前提交了咨询
    165****5388用户3分钟前提交了咨询
    151****8360用户1分钟前提交了咨询
    167****4566用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    141****8604用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    164****8305用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    167****6428用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    177****4722用户3分钟前提交了咨询
    150****0668用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    141****3327用户2分钟前提交了咨询
    131****4600用户2分钟前提交了咨询
    148****1518用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    146****1313用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    144****6851用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    153****0135用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    133****8348用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    176****4438用户1分钟前提交了咨询
    141****1431用户2分钟前提交了咨询
    132****4003用户2分钟前提交了咨询
    165****7285用户3分钟前提交了咨询
    145****1541用户1分钟前提交了咨询
    167****4786用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    134****3445用户3分钟前提交了咨询
    130****1777用户1分钟前提交了咨询
    157****7512用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    176****0878用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    160****5215用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    145****7443用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7065用户1分钟前已获取解答
南通134****3631用户2分钟前已获取解答
扬州134****3331用户1分钟前已获取解答
旷工多久就能辞退
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。我国法律中并没有对旷工几天单位就能辞退职工的规定,实践中每家单位都有自己对这方面的规定,一般来讲职工旷工三天的,那么单位就能辞退职工了。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪自首减少基准刑是多久
[律师回复] 解析:
交通肇事逃逸后选择主动投案自首者,不仅无法获得减刑,相反还可能会受到从轻或减轻处罚的待遇。
在我们国家,根据相关法律法规,对于那些能够主动交代罪行并投案自首的犯罪分子,法院将有权利从轻或减轻对其的惩罚力度。
对于情节较为轻微的罪犯,甚至还有可能被给予免于刑事处罚的宽大处理。
然而,犯罪事实是否已经被司法机关察觉,将会直接影响到自首行为能否为罪犯带来从轻处罚的好处以及从轻处罚的具体程度。
如果犯罪事实尚未被司法机关察觉,那么自首者将有可能享受到基准刑罚降低40%以下的优惠,但一般情况下,这种优惠不会超过四年的期限。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
快速解决“交通事故”问题
当前6482位律师在线
立即咨询
帮信罪能构成洗钱罪吗判多久
[律师回复] 解析:
洗钱及帮信罪所涉及的刑事判定标准具体如下:
第一,对于帮信罪的行为人,若情节较轻,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
第二,如果是单位实施了帮信罪行,那么该单位将会面临罚款的处罚,而对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同样需要承担罚金的惩罚。
关于涉嫌帮信罪的罪犯能否申请监外执行,其条件主要包括以下几个方面:
首先,如果罪犯患有严重疾病,且需要进行保外就医治疗,则可以申请监外执行;
其次,如果罪犯为孕妇或正在哺乳期的女性,也可申请监外执行;
最后,如果罪犯因生活无法自理,而适用暂予监外执行不会对社会造成危害,也可申请监外执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工旷工辞退要赔偿吗?
员工旷工辞退是不需要赔偿的,无故旷工属于违反公司规章制度的行为,如果情况严重公司可以将其辞退,解除劳动关系,这种情况下只需结清工资即可,公司承担赔偿义务。公司辞退员工应当走严格程序,保留好相关证据材料。
10w+浏览
劳动纠纷
行政拘留人员逃跑了三年会加重处罚吗
[律师回复] 解析:
行政拘留措施,即是由公安部门依据相关的行政法规,对违反行政规定的人士,采取短期内限制其人身自由的行政处罚措施。
对于被施加如此处罚的当事人来说,倘若认为此举鲜有不当之处,自然可以根据法定程序,向上级政府提出行政复议或提起行政诉讼。
然而,在此过程中,他们无权选择逃避。
面对行政处罚的坚决性,任何试图回避或躲避的表现,都将换来公安机关的严格执法,而这无疑将会加重处罚力度。
总的来说,行政处罚决定并不会因为时间的推移而过期,也不会因当事人的逃避而自动撤销。
相反,逃跑只会让惩罚更加严厉,甚至可能导致拘留期限的延长。
更为严重的是,如果当事人的行为构成了妨碍公务罪,那么他就需要承担相应的刑事责任。
根据刑法规定,妨害公务罪的主观方面仅限于故意,也就是说,只有当行为人明确知道上述人员正在依法履行公务时,才会构成该罪名。
一旦触犯该罪行,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留200元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。
快速解决“行政类”问题
当前5993位律师在线
立即咨询
盗窃罪多久可以判无罪
[律师回复] 解析:
1.当犯罪者盗取的财产达到人民币一千元到三千元及以上时,即可判定其犯有盗窃罪。
2.如果犯罪者是多次进行盗窃行为、进入他人住宅实施盗窃、持有武器进行盗窃或者是在他人财物上采取扒窃方式进行盗窃,无论其盗取财物的价值大小,都将被视为盗窃罪的成立条件。
对于此类盗窃罪的量刑标准如下:
可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚。
对于盗窃公私财物价值在人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的情况,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”,应当依据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
洗钱罪从立案到判刑要多久
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,法院将依据洗钱罪的相关规定,对犯有该罪行的人士进行相应的刑事判决。
具体而言,若涉及金额较小且情节轻微者,通常会被判处五年以下的有期徒刑或拘役,并且可能面临罚金的处罚;
然而,若罪犯情节严重且造成了恶劣影响,那么法院则可能会判处五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需承担罚金的责任。
洗钱罪,即指行为人明知自己所参与的是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等违法所得及其产生的收益,却仍然为这些非法资金提供掩饰、隐瞒其来源及性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
若员工旷工可以辞退吗?
若员工旷工不一定可以辞退,这是由于《劳动合同法》等法律规范之中,并没有注明旷工是法定可以辞退的情形,故此通常情形下,单位是否可以将旷工职员辞退,与单位的规章制度、入职时双方签署的劳动合同有关。
10w+浏览
劳动纠纷
借款合同诈骗罪判多久刑期
[律师回复] 解析:
“以非法占有为目的”的欺诈行为,其目的在于获取银行或其他重要金融机构的贷款。
若涉案金额达到一定程度,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需向受害方支付二万元至二十万元不等的罚款。
若案件涉及的数额更为庞大且存在其他恶劣情节者,可能被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时还需向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款。
而对于那些涉案金额极其巨大且情节极为恶劣者,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需向受害方支付五万元至五十万元不等的罚款或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条
【贷款诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6977位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工无故旷工辞退流程
在遇到员工无故旷工想要辞退的情况时,单位可以讲辞退通知书以邮寄、托人转送、直接送达的方式交给劳动者;若无法将辞退通知书交给劳动者本人的,也可以联系劳动者的亲属,要求他们代签辞退通知书。如果亲属拒绝签收辞退通知书的,单位可以讲辞退通知书张贴在社区服务中心处,并且拍照取证。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪40万要判多久
[律师回复] 解析:
1、若盗窃价值高达四十万元,犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还会被处以罚金或没收个人财产的处罚。
根据我国刑法规定,盗窃罪的量刑标准包括:
对于情节较轻的情形,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需并处或单处罚款;
如果盗窃金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的判决,并且仍须并处罚金;
至于盗窃金额特别巨大者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时需并处罚金或没收个人财产。
2、盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取公私财物的行为。
在法律上,盗窃罪只能由故意构成。
要成立盗窃罪,必须要求行为人明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。
如果行为人误以为是属于自己所有或占有之物而予以取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗失之物,便缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范性的概念,只要行为人能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而予以取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6084位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5544 位律师在线,高效解决问题
员工因旷工辞退可以吗?
员工因旷工辞退是可以的,但是需要符合法定的辞退程序。在我国的司法实践中,单位辞退员工的必须要满足相应的情形才可以,而员工旷工的就是法定的情形之一,只不过旷工需要达到一定的时间,单位才能辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应