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单位不愿签放弃交工伤保险协议,单位应该怎么办?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-12-01 黑龙江伊春
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律师解答 共1条
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    是无效的,因为单位参加工伤保险是强制性规定的。单位必须对工伤负责。《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。仍有疑问,可以在线咨询律图网专业律师。
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    8 2020-12-01
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私盖公章单位需承担的责任有哪些
[律师回复] 解析:
私自加盖单位公章所产生的法律后果主要包括以下几种情况:
首先,若情节较轻且未对任何经济利益造成实际损害,则由相关单位按照其内部规章制度进行相应的处罚;
其次,私自使用单位公章以签署合同为手段骗取他人财产或资金的行为,将被视为合同诈骗罪,而该公司也需因其管理疏忽而承担相应的清偿责任;
再次,如果私自加盖单位公章的行为在短时间内被单位及时发现并予以制止,且未对任何经济利益造成实际损害,那么该员工可能会面临被公司解雇的惩罚,同时,公安机关亦有权根据具体情况依法对其作出行政处罚;
最后,还有其他一些特殊情况需要考虑。
法律依据:
《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条
行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订经济合同,骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的,单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。
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四川绵阳退休工资发放时间是什么时候
[律师回复] 解析:
通常情况下,社会保险管理局会在每个月的第十个工作日向已达法定退休年龄并符合领取条件的退休人士支付他们应得的养老金。在这一天,社会保险局将会把应发放的退休养老金额度直接划转到退休人员的个人银行账户中。
然而需要注意的是,不同地区关于养老金发放的具体日期可能存在差异,具体发放日期需参照当地政策法规。若您对退休金的发放时间有任何疑问或需要了解相关信息,可拨打全国统一咨询电话12333,并根据语音提示选择人工服务,向当地的社会保险管理局进行咨询。
值得一提的是,养老金的领取额度确实会受到工作年限的影响,但是在时间维度上,养老金的计算仅与退休年龄和缴纳社会保险费的年限有关,而与实际的工作年限无关。虽然工作年限在一定程度上能够反映出缴纳社会保险费年限的长短,但它并非决定养老金领取数额多少的唯一因素。因此,养老金的发放并不是按照工作年限来确定的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十条
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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女方自愿不要孩子起诉离婚时需要注意什么
[律师回复] 解析:
若欲在男方户籍所在地或其常住之地提起离婚诉讼,以下几点建议可供参考:
首先,务必详备起诉书及所需的证据资料,并确保所有所需材料齐全无缺。
其次,所收集的证据需能够充分证明夫妻之间的情感确实已经破裂,以便司法机关能够做出公正的判决。
再者,身为案件发起人,应当尽早向人民法院提交此类重要证据。
同时,请务必注意及时支付诉讼费用,以确保您的权益得到有效保障。
最后,请保证按时出席庭审,以便与对方当事人进行面对面的交流和辩论。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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