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工伤停工留薪期 怎发放工资
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工伤停工留薪期工资怎么发放？
工伤停工留薪期工资要按照原工资待遇发放，具体情况下应当根据用人单位有关规定，以及工伤的实际情况来进行计算处理，但如果超出工伤医疗期的，那么是可以不予发放并协商解除合同的。
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工伤赔偿你好陈律师，我4月28号的在温州鹿城骑摩托车被交警队查了，我去交警队处罚全部处理了，交了罚款被拘留了七天，5月20号从拘留所出来之后，我去交警队拿了领车证明，然后我5月20当天去把我的摩托车去停车场骑出来了，，准备骑回家，我一骑出来才拐了一个弯，又被交警盯上了，他们铁骑直接上来把我车也扣住了，你看看这种需要怎么解决。我是没用摩托车驾驶证的
[律师回复] 如果你没有驾驶证，那你这边就不能骑车的，可以找别人给你开回去
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你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗？涉及到年假赔偿问题
[律师回复] 你好，单位在单方面解除劳动合同协商不一致的情况下强制安排员工修带薪休假，可以拒绝吗
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工伤停工留薪期工资怎么发放？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤停工留薪期工资怎么发放？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷在法院这个阶段，什么条件才能判缓？我因容留介绍卖淫罪被拘留七天，现在取保候审
[律师回复] 需要根据案件的具体情况进行分析
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤停工留薪期工资怎样发放的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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我入职一家烤串，月薪五千，月休四天，当月实际出勤22.5天，次月出勤11天，并有一天法定节假日，公司当月发了3467月，次月发了1833元，公司是否存在克扣员工工资，并且法定节假日没有三薪
[律师回复] 法定节假日加班没有给加班费，就属于欠薪。
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工伤停工留薪期工资如何发放？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤停工留薪期工资如何发放的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷车子被撞了，对方全责，交警处理完毕，现场留了视频作证据，但是车子被我开回来了，没有找保险公司定损怎么办
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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上海市工伤停工留薪待遇发放的依据是什么
《关于工资总额组成规定》，职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。职工个人工资总额低于上海市上年平均工资60%的，按上海市上年职工平均工资60%核定缴费工资；高于上海市上年平均工资300%的，按上海市上年平均工资300%核定缴费工资。
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你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间 算合法吗
[律师回复] 你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间
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