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公司因部门取消,想让员工自动离职

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-02 江苏镇江
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律师解答 共1条
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    首先,公司无权规定员工不得单方面提出解约,这个条款本身无效。 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 所以,如果你的辞职理由合法并且没有对公司造成损失的,任何用人单位都不能拒绝 如果你的辞职理由合理合法,用人单位还是不允许你辞职的,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执
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    14 2020-12-02
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