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哺乳期破产公司怎么赔偿我

4.4w浏览 匿名 2020-12-02 福建泉州
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哺乳期公司搬迁怎么赔偿?
需要根据劳动者工作的工龄来进行赔偿,一般每工作满一年支付一个月的工资进行补偿,如果未满一年但满了半年的,那么也是可以按一个月的工资来进行计算,未满半年的按半个月工资支付。
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1、单位按照《劳动合同法》第39条规定,辞退哺乳期内的女职工,属于合法辞退,不需要支付赔偿金。2、如果单位是违法辞退哺乳期内的女职工,需要按照经济补偿金的2倍,向被辞退的女职工支付赔偿金。
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公司辞退哺乳员工赔偿多少
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