您好,你可以要求公司支付经济补偿金。
1、经济补偿金按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资,六个月以上不满一年按一年计算。若构成违法解除,可以主张双倍补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过十二年。
3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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