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社保是什么?与社会福利有什么关系?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-12-03 河北邢台
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    解答如下, 社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。社会保险就是社会福利的具体实现工具了,社会保险主要是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险包含在社会福利中内。社会保险保障人员最基本的生活,如养老、医疗、失业等,而社会福利内容更广泛,如养老院、孤儿院的建设、孤寡老人的补贴、大病救助、遗属福利等。社会保险针对参保人员个人,而社会福利针对全社会人员,为全员服务,包括公共娱乐设施都在福利费中列支。还有就是对基本社会保险补充的一部分也包含在福利费中,如补充养老保险、补充医疗保险等。
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    9 2020-12-03
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福利与薪酬管理的关系
福利是企业有能力支付给员工的工资以外的钱或物,企业没有必须支付的义务,是体现企业实力的体现和企业取得凝聚力的方法、手段。薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。也就是说,薪酬管理中包括了福利这个组成部分。
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劳动纠纷
转化性抢劫罪与盗窃罪哪个严重
[律师回复] 解析:
1.在比较抢劫罪与盗窃罪的严重性时,我们可以看到,抢劫罪的处罚相对更为严格。盗窃罪的定义为:以非法占有他人财物为目的,数额达到较大或屡次进行盗窃、入室行窃、携带凶器实施盗窃以及扒窃等行为。
2.抢劫罪的犯罪方式则是运用暴力手段侵犯他人的财物所有权和人身权益,反之,盗窃罪却通过秘密窃取的方式侵犯他人的财物所有权。这两种犯罪所侵犯的法益显然存在差异。抢夺罪所侵犯的法益是单纯的公私财产所有权。
3.在犯罪客观方面,抢夺罪和抢劫罪的表现形式也有所区别。抢夺罪通常不采用暴力、威胁等强制手段,而是公开地夺取他人财物。
然而,抢劫罪的行为人则会采取暴力、威胁甚至其他手段,强制受害者交付财物或者直接夺取财物。换言之,抢夺罪的实行行为是单一的,而抢劫罪的实行行为则是复合的。
4.在处理盗窃罪的过程中,法律规定犯罪分子违法所得的所有财物都应予以追缴或责令退赔;对于被害人的合法财产,应当立即归还。对于盗窃罪的罪犯,其违法所得及由此产生的损失,均需责令退赔并返还。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么是利用货币洗钱罪的主体
[律师回复] 解析:
对于洗钱罪这一特定的犯罪行为,其罪责追究的主体范围较为广泛,不仅涵盖了自然人,还扩大到了具备一定刑事责任能力的法人组织,进一步地,修改后的中华人民共和国《刑法》明确规定了企业或其他单位也可以作为洗钱罪的责任承担者。在理解和应用洗钱罪的法律条文时,我们需要注意到一个常见的现象,那就是洗钱罪的主体往往是共同犯罪的参与者。
具体来说,洗钱罪的主体可以细分为以下三类情况:
首先,非金融机构的普通员工与金融机构的从业人员共同实施犯罪活动;
其次,普通公民与金融机构共同构成犯罪主体;
最后,两个以上的单位共同构成犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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行政给付与福利行政有何关系?
行政给付与福利行政关系是都是行政主体作出的行为,但是所给付的根据的事由是不同的。行政给付是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性做出的行为。
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行政类
不知情不获利帮信罪一般怎么判
[律师回复] 解析:
1、从刑法角度来讲,帮信罪的成立需要有助人者应主动承担犯罪,同时必须明确知晓自身所提供的协助实则是为他人的犯罪行为提供了便利条件。换句话说,如果助人者在不知情的情况下参与到此类活动中,那么他们就无需为自己的这种“无知”负刑事责任。同样地,如果助人者在此过程中所获得的经济利益并不明显,或者根本无法证明他们从中获取了任何收益,那么他们同样也不会因为这一点而被判定为帮信罪,从而面临刑事指控。
2、根据我国现行法律法规的相关规定,当有人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为时,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节较为严重的话,那么这些人将可能会被判定为帮助信息网络犯罪活动罪,并面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。
3、对于那些涉及到帮信罪的单位而言,法律同样会对它们施加相应的惩罚措施。
具体来说,单位将会被判处罚金,并且对于那些对该单位的犯罪行为负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,也会按照相关规定进行处罚。
此外,如果存在上述两种行为,同时又构成了其他犯罪行为的话,那么将会依据处罚较重的那一项来确定最终的罪名及量刑标准。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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薪酬与福利的区别是什么?
一.概念不同:1、薪酬就是工资,也就是劳动报酬。2、福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。二.适用法律条例不同,三 性质不同。
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劳动纠纷
帮信罪是什么获利2万判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯有帮助信息网络犯罪活动罪且获得收益在两万元以上的案件,通常会处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。
其中,具体的量刑准则包括但不限于以下几个方面:
1.所涉及的支付结算金额达到人民币二十万元以上;
2.通过投放广告等方式为犯罪行为提供的资金达到人民币五万元以上;
3.所获取的违法所得数额达到人民币一万元以上;
4.为三个及以上对象提供了帮助的情况;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中的;
6.被帮助对象实施的犯罪活动导致严重后果的情况;
7.在未经授权的情况下,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的;
8.在未经授权的情况下,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的;
9.其他情节较为严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工资与福利的不同是什么?
工资和福利的分配原则不同:工资是劳动者的劳动报酬,实行多劳多得,少劳少得的按劳分配原则。福利是在劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因,丧失劳动能力,不能劳动或者失业中断劳动,本人和家属失去工资收入时,国家或社会根据他们特殊的基本生活需要,按照物质帮助原则所给予的生活保障。
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劳动纠纷
帮信罪是按获利定罪的吗
[律师回复] 解析:
在帮助信息网络犯罪活动这一刑事案件中,帮信行为与从中获取收益之间的确存在紧密联系。
根据《最高人民法院、最高人民检察院对于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》的明确规定,若个人或组织为他人实施犯罪行为提供了帮助并且获得了利益,就被认为是情节严重的情况之一。针对这一现象,该司法解释列举出了一系列具体的犯罪情形,包括但不限于以下四种:
第一,为三个及以上的犯罪对象提供了帮助;
第二,支付结算的金额达到了二十万元人民币以上;
第三,通过投放广告等方式,为犯罪行为提供了五万元人民币以上的资金支持;
第四,违法所得的数额达到一万元人民币以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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社保属于薪酬福利吗
社会保险与职工个人福利的关系主要体现在以下三方面:1、向职工支付的形式有相同之处。一部分职工个人福利与社会保险一样,都不是以货币形式由用人单位直接向职工支付的。2、同属于薪酬的范畴。从前述的相关概念中可知,社会保险与福利均属于薪酬的范畴。3、政策制定与项目名称是相互联系的。
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