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员工以什么原则辞职,才能得到经济补偿金?

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-12-03 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    解答如下, 你好,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。劳动者依照上述情形解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    全文
    9 2020-12-03
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