律图审稿专业委员会3轮严审

厂里压工资三四个月不发怎么办

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-03 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监 察大队投诉   该单位,电话12333法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有   下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿, 并可责令 其支付赔   偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    全文
    10 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6224位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里压工资三四个月不发怎么办
一键咨询
  • 172****0466用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    165****8163用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    172****5380用户4分钟前提交了咨询
    130****5450用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    151****4373用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    168****1455用户1分钟前提交了咨询
    130****4155用户1分钟前提交了咨询
    146****2212用户4分钟前提交了咨询
    168****5541用户2分钟前提交了咨询
    178****0382用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
  • 宿州用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    178****0021用户2分钟前提交了咨询
    134****7704用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    164****1558用户4分钟前提交了咨询
    153****7874用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    145****8447用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    142****2548用户2分钟前提交了咨询
    160****3408用户3分钟前提交了咨询
    141****0573用户4分钟前提交了咨询
    173****3545用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    158****5702用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    153****0533用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    162****8547用户2分钟前提交了咨询
    138****3757用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    158****8274用户2分钟前提交了咨询
    177****3851用户4分钟前提交了咨询
    130****5071用户1分钟前提交了咨询
    170****7105用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    167****1803用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    143****7013用户2分钟前提交了咨询
    154****5551用户1分钟前提交了咨询
    131****0613用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    150****6025用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    134****7018用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    131****3455用户3分钟前提交了咨询
    145****8555用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    165****6624用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    141****5148用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    166****8170用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    176****8374用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    133****0728用户1分钟前提交了咨询
    161****6300用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    136****5215用户1分钟前提交了咨询
    147****7314用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    174****5473用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    152****7547用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    165****3781用户2分钟前提交了咨询
    161****0438用户3分钟前提交了咨询
    143****0212用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    145****8817用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    162****3773用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****9896用户1分钟前已获取解答
苏州181****8182用户1分钟前已获取解答
南京188****3369用户1分钟前已获取解答
刑事拘留三四个月在哪里
在刑事司法程序中,犯罪嫌疑人被拘留三、四个月的情况,往往出现在案件调查初期,这是因为可能存在涉及重量级罪行、证据不足等多种原因,使得警方需要适当延长对其的拘留时间。值得注意的是,根据相关法律规定,刑事拘留的最长期限通常被设定为37天,但如果得到人民检察院的授权许可,则可以将拘留时间再延长到两个月之久;当案件复杂程度较高或者牵涉人数过多时,公安部门也有权提出延长请求,最多可以达到三个月之长。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工厂压一个月工资合法吗
对于工厂压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司压四个月工资合法么
根据劳动法,雇主无故拖欠员工薪资是违法行为。 如有合法合理原因,则不违法。 若雇主有能力支付而故意拖欠,情节严重者可能触犯刑法中的“拒不支付劳动报酬”罪。 劳动者可通过劳动监管部门投诉或向法院提起诉讼等途径维权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
辞职了工厂压一个月工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对辞职了工厂压一个月工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5479 位律师在线,高效解决问题
一般厂里工伤有几个月?
根据相关的法律规定,一般来说工伤期间如果需要休息的话,只能休息12个月以上。如果12个月之内还没有进行完全恢复的话,那么用人单位可以一次性支付相关赔偿费用和员工解除相关的劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应