2024年工伤四级赔偿标准是多少钱

要说工伤四级的赔偿，那可是挺乱七八糟的，会有好多项，比如能拿到手的钱，什么时候拿到啊等等。直接给你说个大概，首先是一笔叫做“一次性伤残补助金”的钱，这个你得等到伤势恢复之后再去领的，金额就是你之前工作时的工资乘以二十一个月。
然后还有一种叫“伤残津贴”的东西，每个月都可以从公司那里领到，金额是你之前工资的百分之七十五。除了这些还有其他的赔偿项目，比如可能会给你一些类似于生活护理费的钱。
最后到底能赔多少钱具体要看你的工资高低，还有当地的平均收入等等情况。

解析：
关于工伤四级的赔偿事宜，其规范和具体组成项目相对来说比较复杂。
其中，主要包含了一次性残疾补贴费用、持续性的伤残津贴费用等等。对于首次支付的一次性伤残补助金，其数额是以伤者在受伤前十二个月内的平均月薪作为计算依据，总计为二十一个月的个人月收入。而对于后续的伤残津贴费用，则是按照伤者的个人月收入的百分之七十五进行发放，每月固定发放。除此之外，在某些情况下，还会涉及到生活护理费用等其他方面的补偿。
至于最终的赔偿金需要结合伤者的实际月薪水平、当地的平均月薪以及其他相关因素进行综合评估和计算得出。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。