律图审稿专业委员会3轮严审

租房合同解除有什么条件

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-03 河北沧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
    2、不管当事人有没有约定合同解除的条件,只要有下列情形之一的,就可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    3、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。
    4、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
    5、承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
    6、当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
    7、因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。
    8、租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。因此,在符合上述八种条件的情况下,租房合同没到期是可以提前终止的。
    全文
    10 2020-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6098位律师在线平均3分钟响应99%好评
租房合同解除有什么条件
一键咨询
  • 保定用户3分钟前提交了咨询
    148****2214用户1分钟前提交了咨询
    170****8017用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    150****6845用户3分钟前提交了咨询
    160****7541用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    161****3540用户4分钟前提交了咨询
    156****1110用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    166****2752用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
  • 138****5642用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    130****7803用户2分钟前提交了咨询
    135****7475用户3分钟前提交了咨询
    144****0626用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    162****0304用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    172****2608用户1分钟前提交了咨询
    173****6327用户1分钟前提交了咨询
    155****6553用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    155****7635用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    146****2312用户2分钟前提交了咨询
    160****1501用户4分钟前提交了咨询
    160****1540用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    162****7404用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    157****6666用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    146****5384用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    164****0252用户3分钟前提交了咨询
    137****0554用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    160****7166用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    176****8226用户1分钟前提交了咨询
    174****5115用户3分钟前提交了咨询
    143****0736用户1分钟前提交了咨询
    171****0378用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    130****8054用户3分钟前提交了咨询
    166****7467用户2分钟前提交了咨询
    173****6616用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    132****5845用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    171****1804用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    131****7247用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    138****7462用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    163****4447用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    132****8167用户4分钟前提交了咨询
    142****7760用户2分钟前提交了咨询
    143****7611用户2分钟前提交了咨询
    173****7303用户1分钟前提交了咨询
    154****7201用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    162****4280用户3分钟前提交了咨询
    162****8474用户2分钟前提交了咨询
    137****6122用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    172****0675用户4分钟前提交了咨询
    138****6303用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    178****2072用户4分钟前提交了咨询
    168****1552用户3分钟前提交了咨询
    174****6741用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****7851用户3分钟前已获取解答
宿迁181****5192用户3分钟前已获取解答
镇江135****6186用户4分钟前已获取解答
房屋租赁合同解除的条件
1、约定解除,我国《合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、法定解除。房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。
10w+浏览
房产纠纷
山西开设赌场罪缓刑判决什么条件
[律师回复] 解析:
依据国家相关法律法规,对于犯下开设赌场罪的罪犯,若其被判定为拘役或者是有期徒刑在三年以下的,且具备以下几个条件,则可能会获得缓刑判决,尤其是对于年龄在18周岁以下、处于孕期中的女性以及年龄超过75周岁的老年人,更应该考虑给予缓刑判决:
首先,该罪犯所犯下的罪行情节相对轻微;
其次,罪犯本人已经深刻认识到自己的错误并表达出了诚挚的忏悔之情;
再次,经过评估,该罪犯在未来再次犯罪的可能性极低;
最后,如果宣布缓刑,不会给其所在社区带来严重的负面影响。
在宣布缓刑的同时,也可以根据罪犯的具体犯罪情况,限制其在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制其进入某些特定的地区或场所,以及限制其与某些特定的人进行接触。
需要注意的是,即使罪犯被宣告缓刑,但其所应承担的附加刑罚仍然需要继续执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
租房合同解除条件有什么
解除的条件有:一方违反合同中的约定,那么另外一方可以要求解除合同。租赁合同的解除方式有协议解除和法定解除两种,协议解除指的是双方协商一致,同意解除合同,而法定解除指的是发生了法律规定的情况,即使对方不同意解除,另外一方也可以直接解除合同。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除租房合同的条件有哪些
根据我国《民法典》规定,解除合同的方式有协议解除和法定解除两种。所谓协议解除,即是出租人与承租人双方对于房屋、租金以及其他内容已经没有了争议,选择解除房屋租赁合同,不过这是双方协议解除,而非单方解除。所谓法定解除,即只要发生了法律规定的情况,那么当事人就可以不经另一方同意,直接解除合同。
7.7w浏览
开设赌场罪积极参与者认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了判定构成开设赌场罪所需满足的条件:
1.主观层面:
本罪在主观心态上表现为故意性,并且追求的是通过开设赌场、召集众人参与赌博或是长期持续地参与赌博活动来获得经济利益,而非仅仅为了寻求消遣或是娱乐。
2.客观层面:
本罪的客观行为主要体现为聚集众人进行赌博、将赌博作为职业以及开设并经营赌场的行为。
这其中涵盖了提供赌博场地、设定赌博规则、提供赌具及筹码、接受赌徒下注等环节。
此外,在计算机网络上构建赌博网站,或者为赌博网站充当代理人,接受投注的行为,以及通过接受电话投注的方式进行赌博,但参与者并非集中于同一地点的情况,同样可以视为开设赌场的行为。
3.客体层面:
本罪侵犯的客体是正常的社会管理秩序。
赌场的存在与运营可能对社会秩序造成破坏,引发赌博成瘾、家庭破裂乃至社会动荡不安等问题。
4.主体层面:
本罪的主体为一般主体,即只要达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
5.犯罪情节层面:
本罪的犯罪情节轻重各异,相应的处罚标准亦有所差异。
例如,若赌场规模庞大、违法所得数额巨大,或者存在其他严重情节,则可能面临更为严厉的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6409位律师在线
立即咨询
构成洗钱罪需符合的条件包括什么
[律师回复] 解析:
符合构成洗钱罪的法律要素如下:
首先,犯罪行为人须为自然人或法人机构;
其次,该违法行为需对国家金融活动的管理秩序、社会公共生活的秩序及司法部门调查违法犯罪行为的常态化运作造成损害或破坏;
再次,该违法行为人必须旨在通过掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质来实施洗钱行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具备直接故意的心态,并以掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源与性质为其主要目的。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除房屋租赁合同条件有哪些
《合同法》第二百三十一条规定:因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。
10w+浏览
房产纠纷
参加股东会人员资格的条件是什么
[律师回复] 解析:
我司定期举行股东大会,所有的董事、监事以及董事会秘书均应按时出席该次会议;
同样地,总经理以及其他高级管理人员亦须列席该等重要场合。
对于出席此次会议的各位董事、董事会秘书、召集人或者其代理人以及会议主持人,都必须在会议记录上亲笔签字,以确保会议记录的真实性、准确性以及完整性。
此外,会议记录还需与现场出席的股东的签名册、代理出席的委托书、网络投票以及其他形式的表决结果的有效资料一同妥善保管,且保存期限不得少于十年。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;
董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;
副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;
监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第四十一条
召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;
但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
快速解决“公司经营”问题
当前6448位律师在线
立即咨询
企业增加股东需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
在各类公司中,为了增强企业实力和拓展业务领域,引入新股东无疑是一种有效途径。
以下为两种常见的公司股东增资方法:
首先,对于持有限责任公司属性的公司而言,如需新增股东,可考虑通过投资的方式进行。
此外,公司现有股东亦可选择将自身所持有的部分股权转让予第三方,待获得其余股东过半数以上的赞成票后,便可成功实现股东的扩充。
其次,对于具备股份有限公司性质的公司来说,若欲吸纳新股东,则可考虑采用向第三方出售股票的策略。
由于股份有限公司的股份通常以股票形式存在,因此,当第三方持有该公司的股票时,便自然而然地成为该公司的股东之一。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十八条
出资义务
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;
以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百二十五条
股份及其形式
股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。
南宫交通肇事罪缓刑什么条件
[律师回复] 解析:
交通肇事案件的被告人往往处于无意之举,然而其行为所带来的后果却存在严重与否的区别,因此对那些罪行较轻者应给予适当缓刑的宽大处理,而对于那些罪责重大者则不宜适用缓刑。
(1)由于天气恶劣、道路状况不良以及车辆性能欠佳等因素,即使驾驶员已经尽了最大的谨慎和注意义务,并且具备良好的驾驶技能,仍然无法避免事故的发生,此时驾驶员的主观过错相对较小,罪责也相应较轻;
(2)当其他车辆违规行驶或者行人违规穿越马路时,驾车者为了躲避或者闪避这些危险而不慎撞到了其他车辆或者行人,从而引发了事故,在此种情况下,驾驶员的主观过错同样较小,罪责亦相应较轻;
(3)如果驾驶员在长时间驾车后感到疲劳不堪,或者自身身体素质较差,在紧急情况下反应不够迅速,甚至是在夜间行车,那么他们在肇事过程中的主观过错就会相对较小,罪责也相应较轻。
除了上述情况之外,肇事的被告人还必须具备以下悔罪表现:
(1)在事故发生之后,是否能够主动报警、积极采取救援措施、妥善保护现场并尽力将损失降至最低限度;
(2)肇事的驾驶员需要诚实地向事故处理部门陈述事故的详细经过及原因,不得推卸责任,更不能违心逃避法律制裁;
(3)在事故处理过程中,肇事的驾驶员及其家属应该积极赔偿受害人及其家属的经济损失。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
问题紧急?在线问律师 >
6085 位律师在线,高效解决问题
解除房屋租赁合同条件是什么?
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍不履行。4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。5、法律规定的其他情形。
10w+浏览
房产纠纷
协商解除劳动合同有医疗补偿吗
[律师回复] 解析:
如劳动者患病或遭受非因公伤害,其医疗期结束之后无法胜任原先的职位工作,亦无法胜任用人单位另外为其提供的合适工作岗位,那么依据相关法律法规,用人单位可按照规定解除与该劳动者之间的劳动合同关系,同时向其发放相应的经济补偿。
经济补偿金额根据劳动者在用人单位服务年限而定,每满一年即支付一个月的工资作为标准。
对于服务期限超过六个月但不足一年的,将视为一年进行计算;
若服务期限未达六个月,则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
值得注意的是,即便劳动者在医疗期结束后无法重返原岗位工作,用人单位仍有义务为其妥善安排更为符合其身体状况的新岗位。
唯有当劳动者既无法胜任原岗位又无法适应新岗位时,用人单位方有权合法行使劳动合同解除权。
然而,若用人单位忽视这一程序性要求,未能征求劳动者关于能否转岗的意愿,而是在劳动者医疗期结束后继续让其休病假,进而未经法定程序直接解除劳动合同,便构成了对法律强制性规定的违反,须承担支付违法解除劳动合同赔偿金的法律责任。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应