50岁以上社保可以补交五年吗

50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。

一般是需要给员工发放补偿金的。只要是员工没有任何违法犯错的行为，就被公司主动辞退，这时候需要按照劳动者的具体工作年限给其发放经济补偿金才能够算是合法的辞退，否则就是违法的辞退要承担一定责任。

公民50岁交社保划算，主要还是因为如果是从50岁开始缴纳社保的话，必须要缴纳年满15年才能够享受相关的待遇，比如说养老保险待遇，其实年纪也是比较迟的，在办理相关的事情的时候都是非常不方便的。

如果50岁交社保肯定是不划算的，对于社保最低的缴纳年限是十五年，如果要五十岁缴纳社保的话，那么就会意味着延迟的退休，我国男性法定的退休年龄是六十岁，而对于女性的退休年龄为五十岁。

对于这个退休年龄，实际上都是有明确的规定，目前这个退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁，所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄，是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性，45岁就可以办理退休，所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。