灵活就业人员社保如何补缴，单位离职后社保怎么补缴

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 您好，单位有规定不能有刑事犯罪记录吗？

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 公司不按实际的工资帮我们交社保。在公司做了13年了，投诉社保局

[律师回复] 你好！具体是是什么情况？

[律师回复] 你好，情况复杂建议与律师详细沟通

[律师回复] 如果现有的证据可以证明工伤的事实，可以不提交证人证言。证人证言不是必须的。如果你实在办不了，可以委托我们帮助你。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，工作多长时间了呀

[律师回复] 什么原因 你诉求什么呢

[律师回复] 你好，个体户也要证据证明没有签劳动合同

[律师回复] 解析：
核实账户状态。
务必迅速查阅您计划存入款项的账户，以确定究竟是否真正并未接收任何存款。
对银行系统进行详尽的检查。
倘若存款未能顺利完成乃是因为银行系统方面出现了故障，那么您通常需等待银行系统修复完毕以后，方能再度尝试进行存款操作。
与银行取得联系。
若确认确实并未接收到存款且银行系统无异常状况，您应当即刻联系银行以便直接处理这一问题。
妥善保管存款凭证。
假如您在离开银行时得到了存款凭证，请务必留心保存，因为它很有可能成为证明您曾经尝试过存款的关键性文件。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，东莞地区住房公积金的法定缴存比例将允许企业在一定范围内进行自主调节，目前的实际执行区间为5%至12%。
根据国家相关法律法规的明确规定，职工与用人单位在缴纳住房公积金时，其缴存比例均不得低于上一年度月平均工资的5%；
对于具备条件的城市，可以适度提高缴存比例。
而具体的缴存比例则需由当地的住房公积金管理委员会拟定，经过本级人民政府的严格审核之后，再上报给省、自治区、直辖市人民政府进行最终批准。
值得注意的是，自今年12月1日起，东莞市政府发布了《东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知》，这也意味着东莞市住房公积金的缴存基数范围将做出相应的调整，其中东莞公积金的基数下限将从原来的1720元调整为1900元，该项政策的生效日期为12月1日。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，我们需要明确区分“酒驾”与“醉驾”这两个概念，前者不属于刑事犯罪范畴，而后者则被视为犯罪行为，通常会受到拘留一至六个月的惩罚。
然而，无论何种情况下，我们都应保持理智，选择合理合法的途径解决问题，如果遭遇类似的敲诈勒索事件，我们应该果断采取措施，向警方报案寻求帮助。
根据我国刑法规定，对于实施敲诈勒索的人，如果其所涉及的公私财产金额达到一定标准或存在多次敲诈勒索的情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金；
而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时，则将面临十年以上有期徒刑，并需承担罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第274条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及非国家工作人员之受贿罪行者可能遭受之惩处如下所示：
若涉案金额达到特定标准，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
倘若涉案数额极其庞大或涉及其他严重情节，其刑罚则为三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
而对于那些涉案数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于单位所涉及的罪行，通常情形下，员工是不会被判处刑事责任的；
这是因为法律明确规定，仅仅对直接负责管理事务以及其他直接责任人员进行刑事处罚。
在判定是否构成单位犯罪时，必须要符合特定的法律条款规定。
当公司、企事业单位、政府机构或者团体实施了危害社会的行为，并且这些行为被法律明确规定为单位犯罪的情况下，那么这些组织就需为此类犯罪承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.在涉及到经济赔偿问题时，按照劳动者在本公司涵盖的工作期限为依据，每满一年便需向劳动者支付一个月的既定工资标准的偿金。
2.针对工作期大于六个月而小于等于一年的情况，则按照一整年来进行计算；
对于工作期限不足六个月的情况，则以半个月的工资作为补偿标准予以发放。
3.如劳动者每月应领工资高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么在向其支付经济补偿的过程中，其补偿标准将按照该职工月平均工资三倍的数额来执行，同时，向其支付经济补偿的最长年限不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
须视抽血原因进行判断。
若为配合公安机关开展证据搜集过程中遭到当事人拒绝，则其行为可能被视为抗拒法律规定，从而被诠释为妨碍公权力机构依法履职，依据相关法令，可对其实施拘留措施。
具体来说，如有任何以下情况者，将面临警告或200元以下罚款的处罚；
情节严重者，将处以5日至10日的拘留，并可并处500元以下罚款：
（一）抗拒和拒绝执行由人民政府在紧急状态下依法发布的各项决定及命令；
（二）干扰和阻挠国家势力工作人员依法履行职责；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等各类车辆的正常行驶；
（四）强行冲击和突破公安机关设立的警戒带、警戒区域。
法律依据：
《警察法》第三十五条
拒绝或者阻碍人民警察依法执行职务，有下列行为之一的，给予治安管理处罚：
（一）公然侮辱正在执行职务的人民警察的；
（二）阻碍人民警察调查取证的；
（三）拒绝或者阻碍人民警察执行追捕、搜查、救险等任务进入有关住所、场所的；
（四）对执行救人、救险、追捕、警卫等紧急任务的警车故意设置障碍的；
（五）有拒绝或者阻碍人民警察执行职务的其他行为的。
以暴力、威胁方法实施前款规定的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及1,000万元的单位行贿行为，可判定为情节极其严重，依据相关法律法规将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩处。
若单位实施了行贿行为，法律同样会对该行为的主要负责人及直接参与者进行个人行贿行为的惩罚。
也就是说，若有人实施了行贿行为，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若此行为导致了不正当利益的获取，并且情节严重，或者给国家带来了重大经济损失，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑；
而当情节特别严重时，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时还可能需要缴纳罚款。
另外，根据相关法律指令，如果向国家公务人员送出回扣及手续费等行为情节严重，将会对相关单位予以罚金惩罚，同时对相关人员（主要负责人及直接参与者）判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
若因行贿所获得的非法收益被个人占有，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百条
【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。