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单位犯罪中追究员工怎么处理

4.3w浏览 匿名 2024-05-18 江西九江
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律师解答 共2条
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    解析:
    对于单位所涉及的罪行,通常情形下,员工是不会被判处刑事责任的;
    这是因为法律明确规定,仅仅对直接负责管理事务以及其他直接责任人员进行刑事处罚。
    在判定是否构成单位犯罪时,必须要符合特定的法律条款规定。
    当公司、企事业单位、政府机构或者团体实施了危害社会的行为,并且这些行为被法律明确规定为单位犯罪的情况下,那么这些组织就需为此类犯罪承担相应的刑事责任。
    法律依据:
    《刑法》第三十条
    公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
    第三十一条
    单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
    全文
    1 05-18
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    法律咨询顾问
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    在单位犯罪的情况下,普通员工通常无需承担相应的刑事责任,根据相关法律法规,仅对该事件中起到直接负责人以及其他直接责任者进行刑法处罚。
    值得注意的是,单位犯罪必须严格遵循明确的法律规定。当公司、企业、事业单位、机关或团体实施了危害社会的行为,且这些行为被法律明文规定为单位犯罪时,则应承担相应的刑事责任。
    全文
    9 05-18
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单位犯罪追究谁的责任?
一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性,其社会危害程度差别很大,双罚制的原则尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此,刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的,依照规定。
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刑事辩护
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单位犯帮信罪追究以前吗?
帮信罪会追究以前,这项罪名属于刑事犯罪,有五年诉讼时效的限制,从犯罪行为发生之日开始计算,五年之内都会追究行为人的法律责任,出现单位犯帮信罪的情况,要对单位实行双罚制,要追究单位负责人的刑事责任。
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刑事辩护
帮信罪金额是单卡还是双卡
[律师回复] 解析:
对于涉嫌触犯帮信罪行的案件,公安部门将依法调取涉案人员二张银行卡的交易流水进行详尽调查。若相关流水证实其在不到两年时间内的支付结算金额累计已达20万元人民币且违法所得亦超过1万元人民币,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。关于帮信罪的量刑标准,主要包括但不限于以下九种情况:
1.支付结算金额累积超过20万元人民币;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,金额超过5万元人民币;
3.违法所得超过1万元人民币;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工刑事拘留企业该怎么做
[律师回复] 解析:
若劳动者有明文违法行为,无疑地将直接影响到劳动合同的正常履行。
依据其违法行为的严重程度,用人单位享有在劳动者违法事项发生之后解除与其之间的劳动合同的权利。在此过程中,当劳动者出现以下任何一种情况时,用人单位都有权终止与其签订的劳动合同:
首先,如果劳动者在试用期内被证实并不足以满足聘用标准;
其次,若劳动者因严重违反用人单位的规章制度而受到处罚;
再次,如果劳动者严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
此外,如果劳动者同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将会对其所在单位的工作任务完成产生严重影响,并且经过用人单位提出警告并要求其改正,但仍未见成效者;
最后,如果由于法律规定的特定情形导致劳动合同无效;以及,如果劳动者被依法追究刑事责任等。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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单位犯帮信罪追究以前吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位犯帮信罪追究以前吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
危险驾驶罪有前科是累犯吗
[律师回复] 解析:
当一个行为人符合相关条件后,其所涉及到的危险驾驶罪就有可能构成累犯。而所谓的累犯,是指已经受到过一定程度的刑事惩罚,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,在法定的期限之内再次触犯了被判处一定刑罚的罪行的罪犯。
根据不同的情况,累犯可以分为一般累犯和特别累犯这两大类。
首先,我们来看看一般累犯的定义:这种累犯是指那些被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,如果在接下来的五年内再次犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的罪行的话,那么他们就会被认定为一般累犯。
其次,特别累犯则是指因为犯下特定的罪行而遭受过刑事惩罚,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,又再次犯下同样的特定罪行的犯罪分子。这里面包含了两种类型:
第一种是危害国家安全犯罪的累犯;
第二种是普通累犯。对于前者来说,只要曾经犯下危害国家安全罪、恐怖活动犯罪或者黑社会性质组织的犯罪,无论何时再次犯下上述相同的罪行,都会被视为累犯。
至于后者,则需要同时满足以下四个条件:
第一,前后两次都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪;
第二,前后两次都是故意犯罪;
第三,前次犯罪的刑罚执行完毕或者得到赦免之后五年内再次犯下新的罪行;
第四,前次犯罪时已经年满18周岁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪单位不追究公安机关还可以追究吗?
职务侵占罪单位不追究公安机关还可以追究吗,答案显然是肯定的,因为职务侵占罪属于公诉案件,即使单位不追究的,只要达到了法定的立案标准的,那么公安机关就可以立案侦查,追究犯罪行为人的刑事责任,具体的职务侵占罪的处罚标准可以参考下文。
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刑事辩护
律师会见监狱服刑罪犯规定有哪些
[律师回复] 解析:
针对律师会见监狱中的服刑罪犯这一行为,相关法律法规所设定的具体规定主要涵盖了如下几个方面:
首先,作为律师,必须持有有效的执业证书并得到其所在律师事务所开具的正式介绍信,同时还须获得委托人的明确授权委托书;
其次,在通常情况下,律师享有随时与罪犯会面的权利,然而,为了确保会见过程的顺利进行,律师需要提前向监狱方进行预约,并且监狱方面在保障律师会见权的基础上,也拥有对会见过程进行必要的安全监控的权力;
再次,在律师与罪犯进行会见的过程中,监狱方面可以派遣工作人员在场监督,但是他们的存在并不应当影响到律师与罪犯之间的正常交流;
最后,律师与罪犯之间的会见内容属于高度机密信息,未经罪犯本人的同意,任何人都无权对此进行录音或录像。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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关于单位犯罪是否追究法人
单位犯罪是否追究法人要看该单位的法人是否有介入这场犯罪,如果是已经介入单位犯罪的,就会去追究法人。若是依旧不知道关于单位犯罪是否追究法人可以选择参考如下相关内容。
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