公积金缴费基数能降吗，可以降低吗？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，是的，建议您交满十五年呢。

[律师回复] 醉驾会被开除公积，电话沟通

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 具体什么情况现在，已经立案了吗？

[律师回复] 你好，有签订劳动合同吗mm

[律师回复] 你好，可以劳动仲裁的，公司在哪里

[律师回复] 参考当地相同面积大小的宅基地价格

[律师回复] 解析：
当社保出现断缴状况时，主要存在以下三种可供选择的补缴途径：
首先，社会保险管理局进行补缴：个人需直接前往当地社会保险管理局，便于对城镇职工和城镇居民两种社会养老保险种类进行及时、全面的补缴，
然而，这种方式仅限于本地户籍人口。
其次，由用人单位统一进行补缴：在用人单位同意协助申请补缴的前提下，个人有权要求用人单位履行相应义务并完成社保补缴手续。
最后，通过社保代理机构进行代为补缴：此类途径针对自带便利性的社保代理机构，能够提供最为便捷且省心的社保补缴服务，
然而，需要注意的是，由于涉及到额外费用，因此所需缴纳的金额可能相对较高。
法律依据：
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 解析：
对于刚刚担任人力资源管理职务的您来说，以下是为员工缴纳社会保险的详细操作流程：
首先请您登录所在地区的社会保险机构官方网站，进行社会保险应缴纳费用数额的申报工作；经过社会保险经办机构对所申报金额的审核确认之后，您需要在规定时间之内将相应的社会保险费上缴至指定账户。
同时，作为缴费单位，您有义务向当地社会保险经办机构依法办理社会保险登记手续，并积极参与到社会保险体系中来。登记事项主要涵盖了单位的名称、地址、经营场所、企业性质、法人代表或负责人信息、开户银行账号等重要内容，以及国务院劳动保障行政部门规定的其他相关事项。
此外，缴费单位及缴费个人都需严格按照法律法规要求，按时足额地缴纳社会保险费。所有征收的社会保险费均须纳入社会保险基金，实行专项资金管理，任何单位和个人都无权擅自挪用。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

[律师回复] 解析：
在实践中，雇主未能为其员工足额投保社会保险的行为无疑是违反法律法规的。
然而，我们可以先尝试与雇主进行友好协商，请求他们对员工所欠缺的社保进行补充；或者，我们可以选择向所在地的劳动监察机构进行反映和申诉，通过法律途径解决这一问题；
此外，我们还可以向社会保障管理局直接提出投诉申请，寻求社保部门督促雇主及时对欠款进行补缴。另一方面，我们可以通过主张解除劳动合同进而获取经济补偿，或者当存在其他形式的经济损失时，我们有权以法律手段向雇主要求相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于社保的补缴事宜，通常是为了解决历史遗留问题而采取的参保措施（亦即我们所说的“补缴”）。对于男性而言，只要年龄不超过60周岁，女性则为年龄未达到50周岁且已经缴足了15年的社会保险，即可无需进行补缴操作；
然而，若以个人名义自行参保，倘若出现漏缴情况，将无法进行补缴处理。唯有因单位方面原因导致的漏缴情形，方可进行补缴，同时需补缴五项社会保险费用。若单位并未进行申报工作（也就是尚未为您开设账户），那么仅能对养老保险进行补缴。在缴纳一段时间之后，如有中断需要补缴的情况，可寻求代理公司协助办理补缴手续。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 解析：
在缴纳医保方面，由于各城市具体政策的差异性，所规定的缴费年限也不尽相同。通常而言，男性需累计交纳医疗保险费用25年以上，而女性则为20年以上。
值得注意的是，实际的缴费年限最低标准应累积达到10年之久。
法律依据：
《医疗保险条例》第三十六条本条
例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。
从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
第37条退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费满10年的，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费，不影响其享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不满10年，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费的，不享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
关于数罪并罚之定论，需明确指出，若有人实施了冒犯他人人格或者采取了暴力及其他不当手段公开侮辱他人的言行举止，进而导致他人名誉受损的严重后果，此时便构成了侮辱罪；而诽谤罪则更为严重，它是指虚构和散布不实信息，恶意贬损他人人格同时诋毁他人名誉，情节恶劣者。
至于数罪并罚之定义，乃是指对于那些触犯两项以上犯罪行为的罪犯，在对其所犯各罪进行单独定罪量刑之后，按照特定的法律原则进行判决宣告并执行相应的刑罚。所谓“数罪”，即是指一个人在同一时期内犯下多个罪行。
然而，各个国家的刑事立法对于构成数罪的时间界定却存在差异：有些国家规定为判决宣告之前，有些国家则规定在判决确定之前，还有些国家则将其设定在刑罚执行完毕之后。
法律依据：
《我国《刑法》第二百四十六条
侮辱罪
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1、在您着手办理贷款之前，必须
首先咨询所在地区的公积金管理中心，了解该地区是否支持开展异地贷款业务。
2、若您有意办理异地贷款，则需向缴存地的公积金管理核心提交相关申请，此时，工作人员将会对您提供的信息进行核实，以确保其真实准确。经过这一环节，确认无误后，工作人员便会为您开出《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》。
3、在正式提交申请材料时，您需携带本人有效身份证件、购房合同以及《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》等相关文件，前往申请贷款的公积金管理核心，并将这些材料交由工作人员进行审核，以确保所有材料的真实性与完整性。
4、一旦申请材料审核通过，申请贷款的公积金管理核心便会开始为您办理贷款手续，并最终将贷款发放至您手中。请务必按照约定时间及时偿还贷款本息，同时，缴存城市的公积金管理核心也会与贷款的公积金核心共同监督您的还款情况。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，员工因故请假所导致的薪资扣除行为并不构成违法行为。其理由如下：
首先，任何企业或组织都不得以任何形式克扣或故意拖延向员工支付的工资；
其次，在员工因事请假的期间内，企业或组织并无义务为其发放工资，这并非是对员工工资的克扣；
最后，员工请假的情况并不仅仅局限于事假，还包括了诸如年休假、探亲假以及婚假等各类假期，在此类情况下，企业或组织应当按照与员工签订的劳动合同中所约定的标准，全额支付员工的工资，更不能以此为由进行工资的克扣。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
若专利权人未能在专利授权年度之后的应交年份中如期支付该费用或所缴纳的额度低于法定标准，国务院专利行政部门将向专利权人发出书面通知，请其于应交费截止日期后的六个月内进行补足，同时需额外支付滞纳费用。滞纳费用的具体金额以超过规定缴费期限每月递增1%为基础，再乘上当年全年全额年费的5%来计算。若在超出规定时间仍未足额交纳，那么专利权将会从应交费截止日期所在年的年底正式终止。
法律依据：
《专利法实施细则》第九十六条
专利权人未按时缴纳授予专利权当年以后的年费或者缴纳的数额不足的，国务院专利行政部门应当通知专利权人自应当缴纳年费期满之日起6个月内补缴，同时缴纳滞纳金；滞纳金的金额按照每超过规定的缴费时间１个月，加收当年全额年费的5％计算；期满未缴纳的，专利权自应当缴纳年费期满之日起终止。

[律师回复] 解析：
通常情况下，若您能够确保在银行账户中拥有至少六个月的余额，那么便具备了向银行申请购房贷款的资格。
然而，具体的公积金贷款申请条件包括：
首先，需具有在本地的永久性居住权，并且需要提供相应的证明文件；
其次，在向银行提出贷款申请前，需连续六个月以上的时间内按期缴纳住房公积金，且公积金的累计缴纳期限不得少于十二个月；
最后，对于首次购买房产的客户来说，其自筹资金应达到所购房屋总价值的百分之三十（含）以上，而对于九十平方米以下的首套房贷，则仅需支付两成的首付即可。
法律依据：
《关于发展住房公积金个人住房贷款业务的通知》第七条
放宽住房公积金贷款条件。职工在申请住房公积金贷款时，如借款人或共同借款人信用不良，但非恶意造成逾期的，允许借款人找缴交公积金的公职人员为其担保，且借款人同意贷后签订委托逐月提取还贷协议，即可申请住房公积金贷款。

[律师回复] 解析：
若阁下所收取之费用系合法合规的居间服务费用，且并不违反任何法律规定，则您无需退还该笔款项；反之，倘若您通过非法途径提取住房公积金，那么对方可能存在敲诈勒索行为，在这种情况下，阁下亦可选择向公安机关报案处理。根据刑法第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；若数额巨大或者具有其他严重情节者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而对于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者，则将面临十年以上有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
养老保险的滞纳金是按照自欠费行为发生之日起，以每天万分之五的比例进行计算的，这意味着滞纳金应该等于未按时缴纳的保费乘以万分之五再乘以滞纳的天数。若逾期仍未缴纳，则将面临由相关政府职能部门给予欠缴金额两倍以上至三倍以下的罚款处罚。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。