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38岁交社保多少钱
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38岁离婚彩礼多少钱能起诉
38岁离婚无论彩礼多少钱都能起诉，起诉离婚的法定条件是有夫妻感情破裂的事实和理由，原告有具体的诉求并满足其他条件，跟彩礼没有任何关系，并且起诉离婚并不意味着女方必须退彩礼。
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婚姻家庭在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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撞死人,死的人38岁大概赔多少钱
交通事故致人死亡赔偿金额计算，先参考法院所在地去年城镇居民或农村居民人均收入，再乘以20年得出基础赔偿金。60岁以上每增一岁减少一年，75岁以上则为五年。侵权者还需支付医疗、护理、交通、营养、住院补助等费用，以及因误工减少的收入。致残需赔辅助器具和残疾赔偿金，死亡则加丧葬费。计算公式：赔偿金=所在地人均收入×20年（60岁以上递减，75岁以上为5年）。同时，被扶养人生活费计入残疾或死亡赔偿金。
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交通事故98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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社保要交到多少岁
参保人员需至少缴满15年（含视同缴费），且达法定退休年龄才能享养老保险。
有人因负担不起而断缴，给社保机构带来困扰。
政府建议参保者坚持足额缴费至退休。
社保旨在保障劳动者收入和健康，是再分配和非盈利体系，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
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劳动纠纷两个8岁的孩子在小区里玩 一个孩子把另一个孩子带到了高三米危险的地方去玩 其中一个孩子跳了下来 导致双脚脚根骨粉碎性骨折 受伤孩子说是另一个孩子诱导他往下跳的 请问双方责任如何划分
[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。
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我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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社保要交到多少岁
参保人员需至少缴满15年（含视同缴费），且达法定退休年龄才能享养老保险。有人因负担不起而断缴，给社保机构带来困扰。政府建议参保者坚持足额缴费至退休。社保旨在保障劳动者收入和健康，是再分配和非盈利体系，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
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劳动纠纷
在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
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社保交多少钱
选择自主缴费，只需支付养老和医疗保险。以北京社保基础数值为例，养老保险约246.56元/月，医疗保险约95.48元/月。若挂靠单位统一管理，个人需承担约387.71元/月，单位承担约1293元/月。费用随政策变动，具体以当地社保局公布为准。
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劳动纠纷你好，我们问一下，我爸给合作社拉存款，属于分区经理，真要立案非法集资，会怎么样
[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额
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我今年53岁，12份就买够15年了，可以办退休吗？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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