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住房公积金缴纳金额为0,能够缴纳多少?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-12-04 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12,最低一般是5,以1为单位来累进);
      缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数;
      比如你的基本工资(缴存基数)为,公司及个人的缴存比例都是10,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
    全文
    9 2020-12-04
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金怎么缴纳
住房公积金缴纳需由单位办理,个人无法独立操作。 单位需在设立后30个工作日内向住房公积金管理中心申请缴存登记,20个工作日内为员工设立账户。 单位发生合并、分立、撤销、解散或破产等情况,需在30个工作日内提交变更或注销登记申请,20个工作日内为员工办理账户转移或封存手续。
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住房公积金缴纳比例
职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助。
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住房公积金必须缴纳吗?
1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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住房公积金必须缴纳吗
现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资,属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有,主要基于住房公积金的本质属性,即工资性。住房公积金不属于职工福利。
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