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员工非因工死亡,企业有义务与责任吗

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-01-09 广东广州
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律师解答 共2条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    赔十五个月工资
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    2 2017-01-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,申请工亡认定,工亡待遇标准  
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。  
    2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)  
    3、供养亲属抚恤金标准  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
    全文
    8 2019-01-27
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