我是2013年10月份被假设出来的，假设一年八个月，现在可以判缓刑吗

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，你要咨询什么问题呢

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 你好
去当地的派出所问一下

[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，这是违法行为，您可以说一下具体情况

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好，这种属于违反劳动法的

[律师回复] 仅员工这一点的话不具备法律上的优先购买权

[律师回复] 迁户问题可以问派出所

[律师回复] 你好， 建议直接咨询当地派出所为宜。

[律师回复] 你好，双方之间有没有合同约定

[律师回复] 你好，根据你说的情况，可以起诉解决

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 尽快找律师办理取保候审

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。