单位工人生病，公司该发多少工资

[律师回复] 解除劳动合同通知书发给你了么？

[律师回复] 解析：
关于集资房的归属性质问题，明确阐述如下：集资房并非严格意义上的福利房范畴。参与集资建设的住宅房屋所有权分配，按照出资者的出资比例来决定。若某位投资者全额支付了该房屋的售价，则可享有对该房的完全所有权；
如若仅仅只是部分出资，那么其将仅能获得部分所有权。
然而，在过去的一段时间里，许多房地产开发商或者企业以集资为名，四处圈占土地资源，从而导致了大量产权关系混乱的现象。目前，我国政府已经明确规定禁止集资房进行交易。因此，全额集资建造的房屋并不应被视为福利分房的一种形式。
法律依据：
《劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
若在合同之中明晰地列有退款及违约行为责任的条款，那么双方理当严格依照该合同所规定的条款公正行事。相反，若是双方并无在合同中对此类涉及到违约金事宜做出清晰明了的规定，亦或是对于已经约定的违约金比例有所过高，消费者均有权对此提出异议。
倘若写真馆未能按照预约时所承诺的标准提供服务，或者未能履行其应尽的义务，那么要求其支付违约金的做法便可能存在法律上的争议。
然而，若消费者自身违反了合同中的约定，写真馆要求其支付违约金的行为则是合法的，但这必须以合同中有明确的相关约定为前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
从法律层面来看，物业公司的行为并不具备合规性。业主们在遵循正常的买卖流程购得的停车位拥有完全合法的处置权益。他们有权决定是否将停车位用于停放车辆、进行转让、赠与、租赁、抵押以及继承等多种用途。因此，仅允许业主在该停车位上停放一辆汽车的规定显然是缺乏法理依据和公信力的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。
第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
关于单亲家庭的孩子在申请户口时所需提交的资料和手续，与双亲家庭中的孩子并无本质区别，两者遵循同一套完整且规范的流程和标准。在实际操作中，需要家长向相关部门提供如下关键性材料以完成户口申报：
首先，需要提供单亲父母任意一方的合法身份证明文件（身份证）；
其次，患儿出生记录证明需由医院出具，这是必不可少的重要文件之一；
第三，若为非婚生育的情况，还需提供母亲分娩过程的病历记录，而对于已婚生育的孩子来说，此项要求可以省略；
最后，若持有准生证为新生儿办理户口登记，则需新生儿的父亲或母亲亲自携带以上所有材料前往户籍所在地的公安机关户籍管理办公室进行户口登记证明的申请办理。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
在涉及单位犯罪案件中，若个人担任了直接负责的主管人员及其他直接责任者，则须负起相应的刑事责任；如若并非此类人群，同时对于公司所犯下的罪行亦毫不知情，则无需承担刑事责任。
然而，倘若个人尽管非直接责任人，但在公司实施犯罪行为之前便已涉入并参与此案，同样需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于员工请事假的事宜，企业有权批准或否决，这是由国家法律并未明确规定的，因此我们强烈建议您与所在企业进行深入协商，求得妥善处理方案。
第二方面，若您具备病假申请的资格条件，而企业未能给予批准，此种情况下，您可以向当地劳动监察部门进行投诉。
此外，在您休病假的过程中，企业有义务按照相关法规支付给您相应的病假工资。
法律依据：
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在的医疗期内由企业按有关支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

[律师回复] 解析：
关于具有心脏病患者能否获得取保候审资格的问题，这需要依据实际情况进行综合考量和判断。若心脏病患者的疾病状况符合下列三项中的任何一项标准，那么他们通常都将能够成功地申请到取保候审的许可：
1.患者所患的各种器质性心脏病类型，包括但不限于风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病、心肌病、心包炎、肺源性心脏病以及先天性心脏病等等，并且其心脏功能必须处于三级及以上水平；
2.由于器质性心脏病引发的心律失常症状，例如多发多源性期前收缩、心房纤颤、二度以上的房室传导阻滞等；
3.经过心肌梗塞的治疗之后，仍然存在严重的冠状动脉供血不足变化或者合并其他并发症的情况。取保候审制度乃是我国刑事诉讼法中规定的一项重要法律制度。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
在遭遇工伤事故之后，若员工无法继续原有工作内容，雇主有权利与其进行岗位调整的商议。
然而，若员工对此持有异议，雇主有权在给予适当赔偿后解除双方之间的劳动关系。
值得注意的是，企业基于员工无法胜任现有岗位而对其进行工作调动，这一做法是符合法律规定的。当员工无法胜任现职时，雇主有权根据自身需要调整员工的工作岗位，这属于雇主的自主经营权范畴。然而，问题的核心在于，企业必须提供充分的证据来证明员工确实无法胜任原有的工作，否则这样的调整将被视为不合法、不合理的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明确要求，实行每周固定休息日制度的企业，在规定之法定节假日内，理应给予员工充分的休息时间。
然而若企业在此期间仍安排劳动者继续工作的话，则必须依照法律规定向其支付相应的加班工资。
根据《中华人民共和国劳动法》的明文规定，对于在法定休假日被安排进行工作的劳动者，用人单位有义务支付给他们不低于正常工资水平的300%作为工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在对待患病的子女问题上，父母具备法定的扶养责任与义务。
依据我国相关法律法规，父母应当严格履行其在未成年子女及无法独立生活成年人的抚育、教导及保护方面的职责。这里所提到的“无法独立生活”，通常是指那些仍在接受高中或同等以下学历教育的学生，或是因身体原因导致劳动能力部分或全部丧失的人士。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

[律师回复] 解析：
不必然具有效力。
依据相关法律法规，对于无法确切认知自身行径的严重精神病患者而言，所签署之合同视为无效，应由相应法定代理人履行特定民事法律行为。而对于仅能部分认识自身行为的成年人来说，在可以独自达成协议的合同范围内进行签署，则被认为具有效力；
然而，在无法独立完成签署的合同中，必须得到其法定代理人的代理或经过其法定代理人的明确同意与认可方可生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第二十一条
不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。
八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。
第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
从严格法律角度来看，这类产品的销售方式明显具有非法性。由于此类产品的生产加工过程通常由特定工厂承担，而此类工厂并无直接的销售权，所以无论是由工厂进行销售活动，亦或是通过网络渠道进行销售，都无疑会侵犯到委托生产商的销售权益，对其造成实质性损害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
根据劳动者在用人单位所服务年限之长短，每满一年即按照相应月份的工资标准予以发放；倘若劳动者在六个月以上不满一年，则将其视作一整年处理；而若劳动者在六个月以下，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行之《中华人民共和国社会保险法》，国家有权设立并不断完善新型农村合作医疗制度。有关新型农村合作医疗之实施规则及细则，皆应由国务院予以明定与规范。
同时，根据此项法律规定，任何用人单位如未能按时且足额缴付社会保险费用时，社会保险费征收机构有权责成其限期补缴或足额缴款。若用人单位在收到催告后仍然未能按相关规定缴纳或补充社会保险费，则社会保险费征收机构可依法向储蓄银行以及其他金融机构查询其存款帐户信息；
此外，还能够依法申请县级以上政府相关职能部门作出划拨社会保险费的决定，并以书面形式通知其开户银行或其他金融机构进行划拨。当用人单位的账户余额不足以支付其应缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构有权要求该用人单位提供相应的担保，以便与其签署延期缴费协议。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
首先，我们可通过支付宝平台实现交管罚款的快速缴纳过程，具体操作如下：
1.用户需先登录支付宝个人账户；
2.在账户页面下方找到生活服务栏目，点击其中的“交通罚款代办”进行后续操作；
3.点击“交通罚款代办”之后，系统将会自动跳转至相应页面；
4.接下来，请您根据所在城市选择并点击页面底部的“违章处理”标签，然后再点击“立即办理”按钮，按照系统提示依次填写相关信息并完成支付即可。
其次，如果您持有电动车违章罚款单，也可以前往当地银行进行缴纳。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
在合同中未对价格问题进行明确约定导致产生争议时，双方当事人有权协商拟定补充协议以确认适当价格；
其次，也可依据合同中的其他条款或双方交易中的惯例来加以确定；若以上两种方式均无法解决，应根据合同成立之时所处地区的市场价格予以履行；
最后，如涉及必须依从政府定价或政府指导价规定的情况，亦应遵照相应规定履行义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
第五百一十一条
当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：
（二）价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；
依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。
（三）履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；
交付不动产的，在不动产所在地履行；
其他标的，在履行义务一方所在地履行。
（四）履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

[律师回复] 解析：
当此种情况下并未达到刑事犯罪的标准，然而却侵害到了其他人的个人隐私权利，无疑是违反我国治安管理法规的行为。就概述而言，对于年龄在14岁至16周岁之间的未成年人来说，倘若他们存在偷窥、偷拍、窃听以及散播他人隐私信息的行径，受害方同样有权力向当地公安机关进行举报。公安机关将依据相关法律规定，对尚未年满16周岁的违法行为人实施行政处罚。
然而，需要明确的是，此类行政处罚并非拘留措施，而是罚款。罚款金额将由该未成年人的法定监护人负责承担。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十七条
不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，但是应当责令其监护人严加管教，并在不予行政处罚决定书中载明。已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。

[律师回复] 解析：
若精神障碍症患者的法定监护人未能尽职尽责，则其他具有法律追认权益的亲属或相关机构有权向司法机关提出申请，请求依法变更监护权人并追究其相应的民事责任。此类诉讼案件应当依照普通审判程序进行审理。
同时，当事人亦具备寻求改变现有监护关系的权利，这类特殊情况将依据特别程序予以审判处理。在大多情况下，如需同时追求民事赔偿责任与变更监护关系的双重目标，审判过程中应分别进行审理和裁决。
法律依据：
《刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
据我们所知，夫妻中的一方单独设立的遗嘱可能并不具备有效法律效力。另一方面，所谓的“夫妻共同遗嘱”，这是一个较为特殊的遗嘱形式，在我国现行的《中华人民共和国民法典》法规体系中并没有对此做出明确定义和具体规定。
然而，即使夫妻共同遗嘱在法律规定层面并没有被明确认可，它与普通的遗嘱形式仍然有所区别，因为它代表着夫妻双方对于他们共同拥有或者各自所有的财产进行自由处置的意愿，这种意愿理应受到法律的保护。
值得注意的是，司法部曾经发布过的《公证细则》中，也对夫妻共同遗嘱的公证办理程序做了相应的规定。
根据该《细则》的第15条第2款规定，如果遗嘱人坚持要求办理共同遗嘱公证，那么在共同遗嘱中应该明确规定遗嘱的变更、撤销以及生效的条件。
此外，夫妻共同遗嘱的订立除了需要符合《中华人民共和国民法典》中关于遗嘱订立的基本要求之外，还需要满足以下几个特定条件：
首先，夫妻双方必须存在合法的婚姻关系。在无效婚姻的情况下，由于夫妻之间缺乏共同的基础，因此无法设立共同遗嘱；
其次，夫妻双方都必须具备独立订立遗嘱的民事行为能力，如果其中有任何一方属于无行为能力人或者限制行为能力人，那么他们所设立的共同遗嘱将被视为无效；
再次，夫妻双方必须具有共同的意思表示，也就是说，他们设立这份遗嘱的初衷和目的必须是完全一致的；
最后，夫妻双方在共同遗嘱中不得剥夺生存一方的遗嘱撤销权，否则将会严重限制生存一方自由处分其合法财产的权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百五十三条
【遗产的认定】夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。