试岗期7天，第六天晚上下班被辞退，入职的时候签了7天之内辞退不给工资的协议，这个工资能要过来吗

不合理。试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。

《劳动法》没有规定7天试岗没工资，而是规定试用期期间只要员工付出了劳动力，那么单位就需要按规定支付工资，此工资的发放标准是不能低于双方约定岗位工资的百分之八十，这样才能算是合理的。

算。信用卡的宽限期一般为1-3天，用户逾期还款7天。宽限期过后，还款银行会认为用户逾期。对于逾期只要持卡人及时归还款了欠款，并且主动与银行联系说明逾期的原由，逾期的负面影响是可以控制住的。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和7天试用期是否有工资相关的法律规定。

算，信用卡逾期7天的时间不算太严重,一般银行会划定为短期逾期,对于短暂逾期只要持卡人及时归还款了欠款,并且主动与银行联系说明逾期的原由,逾期的负面影响是可以控制住的。关于信用卡晚还了7天算透支逾期吗的问题，希望下面律图小编的回答对大家有帮助。