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今天去工作 是兼职 他说试用期三天 三天
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试用期三天说没工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷
没工作的话能争取孩子的抚养权吗
[律师回复] 可以争取。关于子女抚养权，根据法律规定，原则上，不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则；已满八周岁的子女，法院应尊重子女的真实意愿；已满两周岁但不满八周岁的子女，由法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决抚养权归属，此时法院通常会考虑如下因素来综合判定哪一方更有利于抚养子女，如双方的经济条件，教育背景，家庭环境，子女的性别、年龄、健康状况，子女与父母的情感联系以及父母是否有不良嗜好等。
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今年春节哪三天有加班工资？
今年春节的有加班工资的是初1、初2、初3是可以按三倍的工资来进行给予。而对于其它的几天就可以按照标准工资的二倍来进行支付。对于这笔费用都是应该要由用人单位来进行全部的支付。
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您好，请问一下，如果20号是交房租的日子，当时押了三个月的房租，现在本月我直接不租了，不要押金退还，可以直接用押金抵扣本月未交房租会影响征信吗
[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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三轮车与电动车发生了交通事故嗯，电动车是酒驾，三轮车逆行，三轮车选择报警，但是交警来了，没有检测电动车是否酒驾，第，他第二天第二天三轮车去三轮车全责
[律师回复] 三轮车方若对交警的事故认定有异议的，可以申请复核。
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今年春节加班是哪三天算三倍的工资？
今年春节加班一般是农历的正月初一（2月12日）、初二（2月13日）、初三（2月14日） 这三天可以按三倍的工资来进行计算，对于除夕，初四、初五、初六是会按两倍的工资来进行计算。
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劳动纠纷服装店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿
[律师回复] 店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?
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兼职，然后第2天有事要走，然后如果老板不结算工钱的话怎么办
[律师回复] 劳动者在兼职离职后,如果老板不发工资,可以首先尝试与老板进行协商。如果协商未果,可以向法院申请支付令,或者向劳动监察大队举报投诉。
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我家小孩在淘气堡玩，大概进入五分钟时，玩滑滑梯摔倒致鼻骨骨折，住院做手术，费用可能八千，做医保登记时，社保局说涉及第三方责任人，必须先找第三方责任人赔偿，进入淘气堡时，淘气堡并没有口头和我说需要家长监护，我自己有进去，但是才走到半路，小孩就一脸鼻血出来了，第三方责任人应该承担哪些责任？现在淘气堡的责任人只愿意承担2500元。
[律师回复] 您好，请问你的孩子多大呢
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在深圳，2007年到2024年工作十七年，2023年12月公司给员工交养老保险到2024年8月份。那么之前的养老保险能要公司给员工补交吗？能补交养老保险多少年？
[律师回复] 能补交前两年没交的养老保险
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试工三天有工资吗
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现在父母立遗嘱将所有财产归由哥哥的两个儿子继承。
请问父母的赡养义务只归由妹妹负责，哥哥的两个成年有工作的儿子无需承担对祖父母的赡养义务，是否合理。
[律师回复] 你好，可以找律师处理遗产的问题
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试用期辞职要提前几天说
一般情况下是需要提前3天通知用人单位，就可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷曾经经营了无证的补习小作坊，让朋友来一起上课，后来拖欠工资10万，去年8月写了欠条于今年年底还清工资。期间还了一部分，之前每个月也还了一点，加起来差不多2万。今年8-9月还不出原本答应的钱，现在对方威胁我要来家里单位闹事，要起诉我
[律师回复] 你好需要帮你解决那些法律问题？
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当天裁员，给了员工本月薪资+2n（工作时间5个月）+3.5天年假折算成日薪一次性赔偿完毕后，员工还让给下个月的薪资合理吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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