产假结束断交社保还能领取生育津贴吗

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通常而言，人民检察院提出之量刑建议与实际判决结果之间相去无几。
量刑建议书记载了人民检察院对案件性质及犯罪情节所给予的判断性意见，人民法院对此通常会加以认真考虑并作为裁决依据，然而在审判过程中，法官还需根据案情的复杂程度和个体差异等多种因素作出判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》之规定，涉及嫖娼活动时，可能导致的法律后果包括但不限于：
通常情况下，公安机关将对涉事人员予以在十日至十五日内的拘留处罚，同时可并处最高五千元的现金罚款；倘若情节轻微者，则仅需处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。
然而必须明确的是，“嫖娼”这一行为特指的是以金钱、财务等为交换条件，向他人提供非正常性的性服务且达成交易协议的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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强制医疗程序的合法性应用条件主要包括以下几点：
首先，该个体必须已经实施了危及公共安全，或严重侵犯公民人身安全的暴行行为；
其次，经过法定程序的各项鉴定后，被确定为依法不应承担刑事责任的精神病患者；
最后，其存在继续对社会造成危害的可能性。
通常而言，强制医疗并非主动寻求的治疗方法，而是通过被动方式实现的。
就其性质而言，强制医疗是针对精神病患者的一项重要的社会防护措施，而非传统意义上的刑罚手段。
精神病患者在犯罪时，往往受到病理因素的影响，导致他们在失去辨别和控制能力的状态下实施了违法行为，因此无法追究其刑事责任，也不能对其实施常规的刑罚措施。
关于强制医疗程序的启动流程，具体如下：
首先，公安机关在办理案件的过程中，如果发现某位精神病患者符合强制医疗的条件，应该撰写强制医疗意见书，并将其提交给检察院；
其次，对于公安机关提交的，或者在审查起诉阶段发现的精神病患者符合强制医疗条件的，检察院应当向法院提出强制医疗的申请；
最后，法院在审理案件的过程中，如果发现被告符合强制医疗条件，可以做出强制医疗的决定。
在审查处理方面，检察院接到公安机关提交的强制医疗意见书后，应当及时进行审查，如果认为符合条件，则依法向法院提出申请；反之，如果认为不符合条件，则依法做出不提出强制医疗申请的决定。
法院接到检察院的申请后，如果认为自己具有管辖权，应当及时组织合议庭进行审查，并根据审查结果做出是否同意强制医疗的决定（裁定）。
在执行环节，法院做出强制医疗决定后，应当立即执行，并将患者交付相关医疗机构进行治疗。
如果法院做出无需强制医疗的决定，除非有特殊情况，否则应当立即释放患者，同时要求其责任监护人严格监管并提供必要的医疗服务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三百零二条
实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。

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在通常情况下，投保人缴纳了超过两年的保费后，能够获取到的失业保险金的金额将以当地年度最低薪资标准的百分之九十为上限。
失业人员在提出申领日前所在工作单位及个人均需要遵守相关法律法规的规定，其累计缴纳的失业保险费用时长超过两年，这便意味着他有权领取失业保险金，然而这个期限最长只能达到十二个月。
而对于这些失业保险金的发放则需由社保管理部门按照月份进行审理并发放。
法律依据：
一般来说，保险交了2年多，可以领取的失业保险金标准为当地最低工资标准的90%。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

[律师回复] 解析：
军人离婚有两种主要的处理方法，即协议离婚或者诉讼离婚。
(一)协议离婚协议离婚是指当现役军人与他们的伴侣都同意解除婚姻关系时，经过彼此协商，达成关于子女权益的抚养权以及夫妻共同财产的分割等问题的共识后，到民政部门办理离婚手续。
在这个过程中，现役军人需获得军队政治机关颁发的批准离婚的证明文件后方可前往民政局进行离婚登记。
(二)诉讼离婚当现役军人选择通过司法程序起诉离婚时，则需要明确有关于现役军人离婚管辖法院以及离婚条件的规定。
如若现役军人的伴侣提出了离婚诉讼，但现役军人却并不认同离婚，这时法院将不会轻易做出准许离婚的裁判。
然而，倘若现役军人的伴侣能够提供足够的证据证明现役军人存在严重的道义上的错误，那么法院便无法坚持给予现役军人“特殊保护”权利，从而可能会在下述情况下直接作出离婚判决而无需征得军人本人的同意。
法律依据：
《民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

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（一）生育保险基金将会按照生育津贴的形式来对各企业进行经济上的补偿，支付标准具体如下：
1.已婚女性职工在怀孕满七个月之后自然分娩或者怀孕不满七个月即早产的，可以享受到为期三个月的生育津贴；
2.在生产过程中遇到难产状况以及实施了剖宫产手术的母亲们，将可以额外获得半个月的生育津贴；如果是多胞胎生育的情况，那么每个新生婴儿都将再额外增加半个月的生育津贴；
3.如果孕妇怀孕超过三个月但不满七个月就流产或引产，她们将可以享受到为期一个半月的生育津贴；而如果是怀孕不超过三个月因为病理原因导致流产的，她们将只能享受到为期一个月的生育津贴。
这个生育津贴的计算基础，主要是从这个女职工在受孕之前或进行计划生育手术之前的十二个月内所缴纳的生育保险月平均缴费工资。
（二）对于那些符合享受国家法律规定，享有九十天（包括九十天在内）以上产假的生育女职工，她们有权享受金额为每一百元三百元的生育营养补贴以及七百元的围产保健补贴。
（三）当原在企事业单位参与了生育保险的女性职员处在失业状态下并在领取失业保险金的同时，又符合计划生育相关政策规定生育的时候，她便有资格享受一次性的生育补贴：
流产的情况下，能享受到四百元的补贴，自然分娩的话则能够获得两千四百元的补贴，如果是难产或者是多胞胎生育的话，将可以得到四千元的补贴。
对于那些参与了生育保险的男性职工而言，他们的妻子如果没有被纳入生育保险范围，当这些女性符合计划生育规定生育第一胎的时候，她们的丈夫可以享受到一次性生育补贴总费用的百分之五十。
（四）生育津贴将被补偿给相关企业，在此期间，参保女员工的基本工资，奖金以及各种福利费用仍将由单位承担并正常发放。
（五）至于计划生育手术费用方面，这包括了因为计划生育需求而需要进行的放置（取出）宫内节育器、流产手术、引产手术、皮埋术、绝育手术以及复通手术等所有相关费用，这些费用全部都会被列入到生育保险基金结付款项之中。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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此乃国家推出之面向广大农村居民之政策性养老保险制度——新型农村社会养老保险（简称“农保”）。
在缴纳费用方式上，相较于职工养老保险，农村社会养老保险采取了更为便捷的形式，即一年仅需缴纳一次即可。
然而，值得注意之处在于，其通常以家庭为基本单位参保，且关于缴费标准，国家并未设立硬性规定，我国农保缴费标准最低档位为人民币100元，而最高档位则高达3,000元，总计开设13个等级供参保成员挑选。
选择较高缴费额者，待年龄达到60周岁时，方可领取相应数额的养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

[律师回复] 解析：
在意外消费导致网络借贷逾期且催收电话源源不绝之际，借款人应以理智和成熟应对以下事项：
首先，无论何时接到催收电话均应立即接通，切勿采取躲避之举。
需知若借款人持续回避沟通，网络贷款服务机构在无回复多次催缴的情况下，恐将派遣专人登门拜访加紧催讨，严重者更有可能诉诸法律手段。
然而，若借款人身怀还款能力，则在接收到催收电话后应力求迅速归还逾期欠款。
待所有债务结清之后，自然便可终止催收流程。
其次，若借款人目前暂无偿债能力，亦可主动通过电话与贷款平台对接，向其详细阐述自身暂未具备还款实力的状况，同时配合相关资料加以佐证，并明确表示自身有积极履行还款义务的强烈意愿。
在此基础上，可尝试提出延长还款期限或分批负担欠款等解决方案，贷款平台通常会根据实际情况给予慎重考虑。
最后，倘若借款人自身现有积蓄不足以支付债务，寻求亲朋好友的帮助也是一种有效途径，从而筹集资金偿还原应数额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十三条【借款人未按照约定用途使用借款的责任】借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。《中华人民共和国民法典》第六百七十六条【借款人逾期返还借款的责任】借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

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根据我国相关法律法规，任何形式的对未成年人隐私权的侵犯都应该依法追究其相应的法律责任。
然而在实际社会生活中，部分家长为了有效地教育和引导未成年子女，不免偶尔涉及违规侵犯他们的个人隐私权，尽管这类行为确实出自于良好的动机和愿望，但是按照现有法律规定，并不构成豁免的依据。
在这样的情形之下，建议未成年子女直接与自己的父母进行沟通与交流，以帮助双方搞清楚问题所在，并建立起和睦和谐的家庭关系原则。
若有必要，也可寻求基层组织等第三方机构予以协助和介入调解，以公正合理地解决这一潜在的矛盾冲突。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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警方无权任意闯入居民房屋进行搜查。
在这种情况下,警方必须向屋主或其亲属,邻近住户以及其他目击者展示搜查令方可进行搜查行动。
然而,在实施逮捕或拘留的紧迫情形下,即使没有展示搜查令也是可以进行搜查的。
重要的是,如果司法工作人员滥用权力侵犯他人居所并构成犯罪时,按照我国刑事法律规定,将面临严厉惩罚。
所以,警方不能未经许可擅自进入居民的住宅进行搜查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百三十六条规定：
进行搜查，必须向被搜查人出示搜查证。
在执行逮捕、拘留的时候，遇有紧急情况，不另用搜查证也可以进行搜查。
第一百三十七条规定：
在搜查的时候，应当有被搜查人或者他的家属，邻居或者其他见证人在场。
搜查妇女的身体，应当由女工作人员进行。

[律师回复] 解析：
众所周知，传销的管制权归属于工商行政管理局以及公安机构。
工商行政管理局与公安机构在收到关于非法传销活动的举报与投诉方面扮演着至关重要的角色，他们有责任在自己的职权范围内对这些违反法纪的行为进行调查处理。
任何单位或个人都享有向这两类机构举报与投诉非法传销行为的权利。
若接到此类举报与投诉，无论是工商行政管理局还是公安机构，必须尽快展开调查并核实情况，以法律手段妥善解决问题。
对于触犯刑法相关规定的非法传销行为，将被判处5年以下有期徒刑或者拘役，同时会附带罚款的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在申领失业保险金过程中，关于解除劳务关系的证明书务必详细说明劳动者的身份信息，诸如姓名、居民身份证号码及性别等等。
同时应明确记录劳动合同的开始与结束时间。
有必要注明解除劳动合同的真实原因，例如因雇主被依法宣告破产等种种情况导致的离职行为。
最后加盖单位公章方为生效之证明文件
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
无需办理任何手续，当行政拘留期满之际，拘留所将向被拘留的人员颁发一份解除拘留通知书。
具体的拘留到期日期则按释放函上所注明的日期计算，即为法律文书最后一天所在日期的翌日。
事实上，行政拘留乃是最为严峻的一种行政处分，常常应用于尽管发生了严重违反社会安全法规但并未涉及到刑事案件范畴之内，且单纯通过警告或罚款等措施无法起到足够教育作用的场景。
因此，法律对其设立、实施条件以及程序方面，皆制定有严谨的规则与规范。
县级以上公安机关拥有行政拘留的授权裁决权；对于拘留的期限，一般控制在十日内，较为严重者不得超过十五日；一旦行政拘留裁定发布后，若在提出复议和行政诉讼期间内，被罚当事人及其亲属能够提供保释人选或是按照法定标准支付保证金，即可申请行政主体暂时中止对行政拘留的执行。
法律依据：
《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第六十三条看守所对罪犯收受的物品应当进行检查，非日常生活用品由看守所登记保管。罪犯收受的钱款，由看守所代为保管，并开具记账卡交与罪犯。看守所检查、接收送给罪犯的物品、钱款后，应当开具回执交与送物人、送款人。罪犯可以依照有关规定使用物品和支出钱款。罪犯刑满释放时，钱款余额和本人物品由其本人领回。

[律师回复] 解析：
一般情形下（监狱并未设定特定的探视期限，抑或是在规定的非探视期间内探访）：
1、请您向所在的监狱或者看守所提交相关的探望申请；（为了避免不必要的麻烦，请确保准备齐全探视者所在地居委会或村委会出具的介绍信以及本人身份证明文件等）。
2、若得到监狱方面的认可并且同意，便可展开进一步的商议和规划，以便妥善安排合适的探视时间；
3、在约定好的时日和地点，安静且庄重地探望犯人。
通常（在明确设定的探视期限内）：
1、请您提前做好准备工作，准备探视者所在地居委会或村委会开具的介绍信以及您自己的身份证明；
2、只需在指定的探视期限内实施探视即可。
而对于行政拘留的人员来说，在探视期限内直接前往相应场所进行探访是完全可行的。
特殊案例中可能涉及到犯罪行为严重程度较大或者法院已经作出了具有约束性的特别规定。
针对这部分人群，可能需要通过在法院提起诉讼才能争取到适当的探视权利。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 解析：
法院所设定的超标查封认定标准是根据查封财产的价值，即运用议价、询价或估价方法得出的价值的56%来判定，若此价值明显超出了对执行依据中认可的债权及其中包含的执行费用、评估费用、优先受偿债权、参与分配债权以及相关税费等费用的预计总和，即可视为存在超标查封现象。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百零二条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
需要明确的是，社保和抚恤金并不是可以同时享受的福利。
当社保参与者逝世时，抚恤金则是由他们的直系亲属所享有的。
对于参加社会养老保险的人群，如果是因为疾病或非工作原因而离世，其养老保险基金会为其家属提供丧葬补贴和抚恤金；同样地，处于领取失业保险金时期的失业者若是不幸去世，他们的家庭可从失业保险基金中获得一次性的丧葬补助以及抚恤金；同样，由于职业伤害而导致的员工工亡，他们所在公司的工伤保险会为此类员工的家属提供丧葬补贴以及供养亲属的抚恤金，以及由工伤保险基金支付的针对工亡员工本人的死亡补助金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十九条
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。
所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

[律师回复] 解析：
在公司清算阶段，其依旧拥有合法诉讼主体地位。
这是由于在此阶段，公司尚未完成注销手续，企业法人的人格依然保持着延续性。
因此，对于涉及公司范畴的相关诉讼，法院会敦促以清算小组作为代表进行参与。
公司须按照既定规定，首先通过股东大会或类似机构形成解散决议，之后启动清算程序。
在这个过程中，清算小组将负责对公司各类资产进行全面清理及盘点。
此处提到的“公司清算”，是指当公司决定终止经营且符合法定条件时，按照相应法规及程序，清理公司所享有的债权债务，处理公司财产的剩余收益，最后依据相关法规向注册机关提出注销登记申请，力求令公司作为具有法人资格的法律实体消亡的法律行为。
在公司正式宣告解散、歇业并停止经营运作以后，公司将会不复存在，无法再为其原有权责承担者。
因此，在公司决定解散之时起，应对其运营期间产生的各项法律关系进行全面妥善处理，并进行必要的清算工作。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。
有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款。

[律师回复] 解析：
在此，我们先要请曾经为您贴错社保卡照片的用人单位提交一份《关于更改参保员工社会保障卡头像照片的申请》。
以下为《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》中应包含的关键信息：
1.陈述社保卡头像照片错误产生的原因及相关的办理事件发生的具体日期；
2.明确注明需要进行社保卡头像替换的员工的姓名、身份证号、个人保险识别码以及原有社保卡的卡号等详细信息；
3.注明上述员工目前处于在职状态还是已经辞去了现有职务；
4.以综述性的文字表达由于以上多种原因，现贵公司有意向申请对该参保员工的社会保障卡头像照片进行相应调整；
5.在申请文件中详细列出本次负责执行操作的用人单位的人事部员工的姓名、身份证号码以及附于文档内的该名人事部员工的身份证复印件。
接下来，您需由曾为您错误地贴错社保卡照片的用人单位的人事部门，携带已经撰写好的《关于更改参保人员社会保障卡头像照片的申请》、参保员工的身份证原件、员工本人一张一寸白底且着深色服装的彩色照片以及用人单位人事部门员工的身份证原件，前往当地社保中心的社保卡服务窗口进行申请流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

[律师回复] 解析：
在二十根肋骨骨折经历彻底治愈之后，倘若未留下任何后遗症，通常可被评定为工人工伤中的第十级别。
患者在病情稳定并具备出院条件后，通常需等待三个月时间才能够进行伤残等级鉴定。
然而，实际的鉴定结果应以人力资源和社会保障部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准为主。
关于补偿费用的额度，则会综合考虑受害者的法定年龄、薪资水平以及其他相关因素进行计算。
若涉及人身伤害事宜，则可能无法达到工伤级别。
对于符合工伤等级的受害者来说，他们有权获得社保部门依据工伤保险条例规定进行支付的一次性的伤残补助金，其额度相当于七个月的本人月平均工资。
此处提到的"工资"应依照受害者所在用人单位的平均工资作为参考数值来进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若遭遇教育培训机构诈骗行为，维权之途径如下所示：
由于此类机构归属教育局管理范畴内，故首先当向教育局提出关于其内部违规办学的具体举报，教育局将依规采取相应处置措施。
其次，受害者可积极搜集各项相关证据以备报案之需，例如涉及教育培训机构公章的合同文件、购款支付的凭据，诸如发票或收据，以及信用卡使用的交易记录等。
此外，亦可直接诉诸于法院，请求法院进行公平公正地审理并做出裁决。
根据我国法规规定，若被认定为诈骗犯罪构成，行骗者将面临处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。