中断社保对年假有没有影响

　　按照《劳动法》的规定，是应该从劳动者参加工作开始算，但在实际的操作中，劳动者到新的企业上班，新的企业往往不会认可你在另外企业的工作时间，这个时候，劳动者在另外企业缴纳过的养老保险记录，就是最好的对你的工作时间的证明。　　《职工带薪年休假条例》　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。