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我的朋友现在是在北京工作和居住的,因为他们结婚比较晚的,所以最近才生的小孩,那么关于北京晚婚晚育产假规定是怎样的啊

帮助15人 1.3w浏览 匿名 2017-02-09 佳木斯
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律师解答 共3条
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    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
      
    2、难产,增加产假15天;
      
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
      
    4、北京晚婚晚育产假规定怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
      
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
      
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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    13 2017-02-09
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    机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,北京晚婚晚育产假规定增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
    个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。
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    12 2017-02-09
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    产假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。
      
    1、符合晚育年龄的夫妻,北京晚婚晚育产假规定女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。
      
    2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
      
    3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等
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    14 2017-02-09
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北京晚婚晚育产假规定是怎样的啊
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北京市晚婚晚育产假的规定是什么?
北京市晚婚晚育产假的规定是:国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。
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北京晚育产假规定有多少天
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。计划生育法修改后取消了晚婚晚育假。
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北京晚育产假多少天 2024最新晚婚晚育的规定是什么
根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加15天,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。
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北京晚婚晚育年龄是多少岁?
根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即生育子女的公民,不再享受晚育假待遇。我国《民法典》(起施行)第一千零四十七条规定:结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
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晚婚假多少天北京
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