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咨询我法律咨询顾问9 2017-02-09
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咨询我法律咨询顾问7 2017-02-09
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请问广州晚婚晚育产假规定2017是怎么规定的？
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2023广东省晚婚晚育假的规定是什么？
男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。取消晚婚假；晚育假则是在原有的98天产假基础上延长。
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婚姻家庭你好，在北京市，病假请休了一年，现在病情还没有好，还可以继续请病假吗？医院已经开出假条了！现在单位通知请病假一年，说让去上班，但身体不允许，这个该怎样应对？
[律师回复] 有医院的病休假条的，可以休病假。
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您好，我是事业单位在编职工，工作15年了，因手术请病假一个月，请问我的病假工资怎么算！谢谢??
[律师回复] 病假工资按照北京市最低工资的80%计算，如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的，以单位制度规定为准。
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晚婚晚育规定有哪些?晚育的规定有哪些?
我国现在已经取消了有关晚婚晚育的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
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广东省晚育产假规定是怎样的
广东省晚育产假规定：新条例修改了与“全面二孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。同时，丈夫陪产假从10天增至15天。产假：顺产的，98天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
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广东省晚育陪产假规定是什么？
广东省晚育陪产假规定是可以享受15天陪产假，并且在陪产假期内可以享受规定标准的工资待遇，具体情况下可以根据实际的生育情况来进行合法的认定，用人单位应当执行有关法律规定。
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这个月10号发工资然后7号是星期五放假前的一天 但是10号是星期一也是休假日
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广东省晚婚晚育陪产假规定2023的假期是多少？
广东省晚婚晚育假取消，女职工生育享受178天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假；陪产假15天。
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你好，2017年物管利用职权连续两天断我水电，也就是从那个时候我拒绝缴纳物管费，现被物管起诉，败诉了，我还可以反起诉物管私自断我水电吗
[律师回复] 你好！断水电的原因是什么？断水电是否造成什么损失？可以来电详述。
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