提前一个月和领导说离职不让走不给签字我该怎么办

辞职领导不签字有工资，只要用人单位和劳动者之间没有解除劳动关系，并且劳动者也确实在为用人单位付出一定的劳动力，那么就应当支付相应的工资，如果不支付的话，可以到当地的劳动行政监管部门来进行投诉。

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跟领导请病假的时候当然要实话实说，员工口头上向公司领导请病假，却拿不出医院出具的病假证明书，员工自己也没有递交请假条的，就算说的天花乱坠公司领导都有可能不会批准，或者就算批准了在病假期间也没有任何的工资待遇。怎么说是小，要有病假的诊断证明才是关键的。

跟领导请病假最好直接拿着就诊医院出具的休假证明和就诊病例，还要在提交一份请假条。在公司中，不管是大公司还是小公司都有规定的规章制度，请假也办理请假手续，病假要办理病假手续，不管哪一种只要不可以正常出勤都是要知会公司的一下的。

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