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工厂倒闭后,劳务派遣工是否有补偿?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-02-14 上海奉贤区
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律师解答 共2条
  • 沈文骏律师
    沈文骏律师
    没有补偿,你们和它不存在劳动关系,只是用工关系
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    7 2017-02-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位不得解除劳动合同,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同:我国《劳动派遣暂行规定》中规定、责令关闭、撤销。第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的:第十六条劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回您好。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回
    全文
    7 2019-01-23
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