律图审稿专业委员会3轮严审
被辞了，下午1点下班，老总找谈话！我就吃饭去了、说我上班带情绪。说不尊重他！中午我休息2小时，我有权安排私人时间。拒绝当天结清所有工资，我要怎么办？
帮助5人
2.3w浏览
匿名
2017-02-17
上海黄浦区
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
被辞了，下午1点下班，老总找谈话
一键咨询
为您推荐
律师一般下午几点会见被告
审查起诉和审判阶段，律师会见当事人无时限，无需审批，次数不限。需遵循看守所工作时间。会面直接交谈，无玻璃或电话隔阂。看守所提供场地支持，条件与起诉后会见一致，禁止监听，确保独立环境。
10w+浏览
诉讼仲裁爷爷昨天中午车祸去世，我们家属应该怎么走后续流程
[律师回复] 面对爷爷车祸去世的不幸情况，首先请节哀顺变。接下来，家属需要做的是报警并保护现场，等待交警到场勘查并出具责任认定书。随后，可以根据责任认定与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法院诉讼解决。同时，如果涉及到保险理赔，应及时联系保险公司。在整个过程中，要妥善保存好事故现场照片、医疗记录等相关证据，以便后续可能的法律行动。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
在福建工伤，左眼睛受伤0.3右眼睛1.0请问平得上级吗？
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等项目。眼睛受伤的具体情况需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应等级的赔偿标准进行赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。
4.8w浏览
第二次续签合同未到期被辞退怎么补偿，想了解：我第二次续签合同未到期被辞退，公司如何赔偿？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。
4.8w浏览
未签书面劳动合同，找个理由辞退是否能拿到双倍工资
[律师回复] 未签书面劳动合同，用人单位找个理由辞退劳动者，劳动者可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。因此，劳动者可以依法维护自己的权益。
4.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
下午二点开庭一般会审理多久？
下午二点开庭可能会审理两三个小时、或者是三四个小时，具体的时间，由审理纠纷案件的法院结合实际情况确定，这是由于在现行法律之中，对于每次法院审理时间并没有作出限制，仅是规定了法院需要在限定的期限内结案。
10w+浏览
诉讼仲裁公司未提前三十天通知辞退我，可以索要赔偿吗
[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
谈恋爱给男朋友花了10万，现在分手了，微信互删了电话也拉黑了
[律师回复] 谈恋爱期间的花费，如果是赠与性质的，一般无法要求返还。但如果能证明是借款，或者是基于结婚目的的大额赠与（如彩礼），在未实现结婚目的时，可以要求返还。建议收集转账记录、聊天记录等证据，通过协商或法律途径解决。
4.9w浏览
56岁入职，58岁辞退怎么补偿，未签合同
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位辞退员工也需支付经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若辞退无合法理由，则需支付双倍赔偿金。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
刑拘放人是上午还是下午
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对刑拘放人是上午还是下午进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
已工作18年，不到5年退休，被辞退，如何补偿
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，工作满18年被辞退，应按工作年限支付经济补偿，即每满一年支付一个月工资的标准。不满一年按半年算。月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍的数额支付，但不超过十二年。
4.6w浏览
2013年借出20万元，没收回多少望告诉我你所地址，面谈。
[律师回复] 您好，对于2013年借出的款项未收回的问题，首先建议您尝试与对方协商解决。如果协商无果，可以收集转账记录、通信记录等证据，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》规定，借款人未按约定期限返还借款的，应当支付逾期利息。若对方拒不履行法院判决，可申请强制执行。希望这些信息对您有所帮助。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上午取保候审下午能出来吗
一般上午取保候审下午能出来，只要办案机关同意，从办理取保候审手续到犯罪嫌疑人出看守所的时间通常不会超过24个小时，但是犯罪嫌疑人出了看守所以后，在取保候审期间也有诸多的限制。
10w+浏览
刑事辩护您好 我发声了点交通事故，想做个伤残鉴定，我这不知道能不能构成伤残
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好公司想辞退我先给我调整岗位我不同意就让我出差
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位调整劳动者工作岗位需要与劳动者协商一致，并且变更内容需要书面确认。如果公司未经协商单方面调整岗位或安排出差，劳动者有权拒绝。如果出差安排不合理，比如时间过长或条件苛刻，劳动者同样可以提出异议。遇到这种情况，建议与公司沟通，表达自己的立场和困难，寻求合理的解决方案。如果公司坚持不合理的安排，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6894 位律师在线，高效解决问题
刑事拘留放人是上午还是下午
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与刑事拘留放人是上午还是下午相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护您好，我接到单位人事的口头辞退通知，算违法解除劳动合同吗，去仲裁可以主张2N赔偿吗
[律师回复] 口头辞退是不合法的，根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同应出具书面证明。如果单位违法解除劳动合同，可以主张2N赔偿，即每工作一年支付两个月工资的赔偿金。建议先与单位协商，若协商不成，可收集证据后申请劳动仲裁。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我今晚上出去给别人送饭，回来时我向左占道，又个车故意别了我一下子，差点出了交通事故该怎么办投诉
[律师回复] 首先，保护现场并报警，由交警出具《交通事故责任认定书》。如果对认定书有异议，可在三日内申请复核。之后，可以尝试与对方协商赔偿，或者请求交通管理部门调解。若调解不成，可向人民法院提起民事诉讼。记得保存好所有证据，包括现场照片、医疗单据等，以备不时之需。
4.7w浏览
他欠我几年的工资了以前三年给了点我
[律师回复] 拖欠工资是违法行为，可以要求支付拖欠工资及赔偿金。首先，尝试与单位协商解决。若无效，可向当地劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。同时，根据《劳动合同法》第八十五条，可要求加付赔偿金。
3.6w浏览
公司违法辞退，应怎么赔偿
[律师回复] 公司违法辞退员工，应支付赔偿金，即经济补偿金的两倍。具体来说，员工每工作满一年，公司需支付一个月工资作为赔偿，不满一年按比例支付。如果员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，则按三倍平均工资计算，但不超过十二年。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题