在一家餐馆上班，干了半个月不想干了于是就辞职了，和一个高管提出，高管也答应了，然后工资不算给我们，拖了半个月，有个还在那边上班的朋友无意间听到办公室里高欢说我们的工资是有的，但是他们就是拖着不发，现在我们这些毕业生也不知道怎么办，而且过年期间都在上班，请律师叔叔分析一下我们的工资还能要回来吗？

《劳动合同法》
　　第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
　　第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。