我在重庆富士康上班，效益现在没以前好了，来了很多学生实习工，部门准备把我们我们这些老员工调去其他部门，也没有提前通知我们，就给我们说，明天直接去楼下成型上夜班，我们可以拒绝不去吗？说白了意思就是逼我们这些老员工辞职，

保险公司无正当理由不理赔，可以先与保险公司协商，协商不成的可以找以下部门解决： 1、直接向保险监督管理机构投诉，由保险监督管理机构责令限期改正； 2、向双方共同信赖的第三人申请调解； 3、保险合同中有仲裁协议的，向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁； 4、在诉讼时效期间内向有管辖权的人民法院起诉； 5、其他。 保险人收到赔偿或者给付保险金的请求后应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。 对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务；对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。

若保险拒赔，先尝试沟通，无果则可选：1.向保险监管机构投诉；2.申请第三方调解；3.按仲裁条款提请仲裁；4.向法院提起诉讼；5.采取其他合法手段。保险人须及时核定，并在约定时间内完成赔偿或拒绝赔偿通知。

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