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爷爷去世不属于丧假吗
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爷爷去世几天丧假
爷爷的离世能否享有丧假，取决于你所在地区和公司的政策。通常，直系亲属离世，市内可请3天丧假，异地省份可请5天，跨省则可请7天。但爷爷虽为直系亲属，国家并未明确规定丧假。具体申请需单位领导同意，并可能酌情给予1至3天假期。期间薪资照发，但交通费用需自理。
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学生被校园霸凌了，然后一次在监控下被许多人围着，他直接用刀划破了霸凌者的脸，其中一个男生推了他才拿刀划破他的脸，这种情况属于正当防卫吗
[律师回复] 具体是什么情况。。。
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劳动纠纷合伙共同承包一片海区，给看海房6间，现在都让对方把房子占用了，我要怎么才能要回属于我自己的房子
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晚上好！企业改制，个人购买了公司名下门面房，当时已经取得房产证，但是没有办理土地证，请问将来如果房东离世，孩子要继承，会有影响吗？
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想咨询下，销售假货被举报
[律师回复] 想咨询下，销售假货被举报
销售假货是一种严重侵犯消费者权益的行为，并且可能涉及刑事责任。在法律框架内，有多种途径可以应对销售假货的情况。
首先，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，销售假货的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者或其他受影响的主体可以通过以下途径进行举报和维权：
向市场监督管理部门举报：消费者可以向当地市场监督管理局或工商行政管理部门举报。举报时需要提供详细的证据，包括购物凭证、商品照片等，以便相关部门进行调查和处理。消费者可以拨打12315热线进行电话举报，或选择实地举报。
请求消费者协会调解：消费者协会可以为消费者提供调解服务。消费者可以向消费者协会提出调解请求，以寻求纠纷的解决。
与经营者协商和解：消费者可以尝试与销售假货的经营者协商解决问题，要求退货或赔偿。
法律途径：如果上述方法未能解决问题，消费者可以选择法律途径，包括提请仲裁或向人民法院提起诉讼。根据法律规定，消费者有权要求“退一赔十，五百兜底”的赔偿，即在退货的基础上，要求十倍于商品价格的赔偿，但最低不少于五百元。
在刑事责任方面，销售假货可能构成销售伪劣产品罪，具体的处罚取决于假货的数量、价值及其对消费者的影响。严重情况下，经营者可能面临罚款甚至刑事拘留。
总之，销售假货不仅违反了消费者权益保护法，还可能触犯刑法。消费者在遇到此类问题时，应积极收集证据，选择合适的途径进行维权。有关部门在接到举报后，应及时调查处理，以维护市场秩序和消费者合法权益。
销售假货是一种严重侵犯消费者权益的行为，并且可能涉及刑事责任。在法律框架内，有多种途径可以应对销售假货的情况。
首先，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，销售假货的行为侵犯了消费者的合法权益。消费者或其他受影响的主体可以通过以下途径进行举报和维权：
向市场监督管理部门举报：消费者可以向当地市场监督管理局或工商行政管理部门举报。举报时需要提供详细的证据，包括购物凭证、商品照片等，以便相关部门进行调查和处理。消费者可以拨打12315热线进行电话举报，或选择实地举报。
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车贷的时候贷款公司没有给我们合同，现在发现是二手车了，找他们要合同，他们修改了合同，发个假合同给我们，发现他们和卖车公司一伙欺诈我们怎么办？
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爷爷奶奶去世丧假几天
爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。
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[律师回复] 你好，根据你说的情况胜诉率很高
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爷爷奶奶去世有丧假吗？
没有，丧假是不包括爷爷奶奶的。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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劳动纠纷你好，请问我公司员工出现工亡了，属于工伤，然后我们给家属赔偿是不是只要是有法院判决书，我们认可赔偿，赔偿给完毕之后
[律师回复] 您好方便的话可以电话沟通一下
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去世的人怎么开未再婚证明吗
[律师回复] 去世的人开具未再婚证明主要是为了在继承公证等法律程序中确认继承人的身份和继承权。可以通过逝者生前的工作单位、所在地的基层组织出具证明，或通过法院调查的方式获取。证明文件应为正式的书面文件，包含逝者的基本信息和明确的未再婚声明，并加盖出具单位的公章。
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爷爷奶奶去世有丧假吗
根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，员工的直系亲属（包括父母、配偶、子女）或者配偶的父母去世，员工有权享受丧假。对于爷爷奶奶去世是否有丧假，主要取决于员工所在单位的内部规定或者劳动合同的约定。若是对爷爷奶奶去世有丧假吗有疑问的，参考下文。
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[律师回复] 如果在国家规定必须火化的地区选择了土葬，则通常不能领取丧葬费；而在非强制火化地区，土葬也可以领取丧葬费。此外，不论是否火化，遗属均有权领取抚恤金。若
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