律图审稿专业委员会3轮严审

男,28岁,工作现场发生意外,左手食指断裂、中指根部关节粉碎性骨折,目前事故发生15天左右,不确定单位是否申报了工伤认定。询问自行申报工伤认定的时限、所需要的材料及可行性。因尚在治疗中,如果用人单位出于安全生产考核角度考虑不想申报工伤,家属自行申报,会不会影响治疗期间费用的供应?劳动者不具备垫付医疗费用的能力。

帮助5人 1.7w浏览 匿名 2017-03-05 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 彭书斌律师
    彭书斌律师
    单位不给你申报,你自己可以申报的
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    5 2017-03-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是要起诉用人单位的,工伤伤员6及级伤残赔偿标准:
    一、《工伤保险条例》
    第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    14 2019-01-22
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