男，28岁，工作现场发生意外，左手食指断裂、中指根部关节粉碎性骨折，目前事故发生15天左右，不确定单位是否申报了工伤认定。询问自行申报工伤认定的时限、所需要的材料及可行性。因尚在治疗中，如果用人单位出于安全生产考核角度考虑不想申报工伤，家属自行申报，会不会影响治疗期间费用的供应？劳动者不具备垫付医疗费用的能力。

单位不给你申报，你自己可以申报的

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是要起诉用人单位的，工伤伤员6及级伤残赔偿标准：
一、《工伤保险条例》
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。