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公司在产假期间不给员工续约怎么办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-02-24 河南南阳
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律师解答 共1条
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    《妇女权益保护法》和有关妇女劳动保护的规定都明文要求;任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同;不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。    到劳动合同期满双方都有选择是否续签的权利,在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者在同一用人单位签订的劳动合同期限不间断达到十年,劳动合同期满双方同意续订劳动合同时,只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。
    全文
    7 2021-02-24
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