律图审稿专业委员会3轮严审

我是2015年8月入职的的,现在公司无正常理由想要辞退我,我可以申请几倍补偿

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2017-03-06 安徽合肥
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    根据工作年限要求经济补偿金,可以补半年的
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    2 2017-03-06
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    《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的 次日,你这种情况可要求公司赔偿一个月双倍工资差额
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    11 2019-01-22
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