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劳动仲裁裁决不服,可以向劳动局起诉吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-02-24 江西萍乡
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 单位向中级,劳动者向基层劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:
    (一)适用法律、法规确有错误的;
    (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
    (三)违反法定程序的;
    (四)裁决所根据的证据是伪造的;
    (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
    (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。
    全文
    8 2021-02-24
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不服劳动仲裁裁决向哪起诉
按照有关规定,用人单位对劳动争议仲裁委员会的裁决结果不服,要是该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项,在一般情况下是不能向法院起诉的,只能有条件地向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。但该争议属于《劳动争议调解仲裁法》第47条以外的事项,向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
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对劳动仲裁裁决不服向哪里起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
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不服劳动仲裁裁决多久向法院起诉
当事人不服劳动仲裁裁决书,可以在收到裁决书以后的15天之内向人民法院起诉,没有什么特殊情况超过15天不向法院起诉的,劳动仲裁裁决书就正式发生了法律效力。提起民事诉讼,要准备好不服劳动仲裁裁决的证据。
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诉讼仲裁
山上风水土地纠纷怎么解决
[律师回复] 解析:
当涉及到土地使用权或所有权引发的土地纷争,若各方无法自行达成协议,则应交由当地政府予以解决。
在政府相关部门的主持下,各方将在平等、自愿且合法的原则下,通过辨明是非、明确责任的方式,以摆事实、讲道理的方法展开调解工作。
如有任何一方对政府的裁决结果表示异议,均有权向法院提起诉讼。
关于征用土地纠纷的解决途径,主要包括以下几种方式:
首先,对于征地行为本身存在异议者,可选择采取行政诉讼的方式;
其次,对于征地决定持有不满意见者,同样可以选择行政诉讼的方式;
再次,若未按补偿协议约定履行补偿义务,则可考虑运用民事诉讼的方式加以解决;
此外,未能按照补偿协议支付补偿款的问题,亦可通过协商或调解等非诉方式加以解决;
最后,在征地之前,征地部门还可以组织召开听证会及座谈会,以便更好地了解各方诉求并寻求妥善解决方案。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;
协商不成的,由人民政府处理。
单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;
个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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劳动仲裁裁决不服向哪个法院起诉
1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、单位不服仲裁裁决的,不属于一裁终局的话,则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
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劳动纠纷
执行局让去可以不去吗
[律师回复] 解析:
1.作为撤诉裁定。
在自诉案件中,若自诉人经过两次合法传唤后,仍无正当理由拒绝出庭,则将被视为自动撤诉。
2.依照缺席审判程序。
对于刑事被告人和附带民事诉讼被告人之外的其他人员,倘若经过合法传唤,无正当理由拒绝到庭,或在未经法庭许可的情况下擅自离场,那么其所承担的附带民事责任部分便可通过缺席审判作出裁决。
3.启动拘传程序。
对于那些经过依法传唤后,仍拒绝到庭受审的被告人,我们可以采取拘传措施来强制其参与诉讼过程。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二条中华人民共和国刑事诉讼法的任务,是保证准确、及时地查明犯罪事实,正确应用法律,惩罚犯罪分子,保障无罪的人不受刑事追究,教育公民自觉遵守法律,积极同犯罪行为作斗争,维护社会主义法制,尊重和保障人权,保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利,保障社会主义建设事业的顺利进行。
第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
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不服劳动仲裁裁决向哪个法院起诉
根据《劳动争议调解仲裁法》中的规定,若是劳动者对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决不服,可以在规定时间内,向仲裁委员会所在地的基层人民法院提起诉讼。但要是用人单位不服仲裁裁决的话,在规定时间内则需要向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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劳动纠纷
服装可以抄袭吗
[律师回复] 解析:
对于服装领域中的抄袭现象,我们必须认识到这是一种明显违反法律规定的侵犯他人合法权益的不正当竞争行为,因此,我们必须遵循一般的侵权责任认定标准,包括行为的违法性、对他人造成实际损害的客观存在、这些损害与不法行为之间的明确因果关系以及行为实施者的主观故意或者过失等要素。
而在涉及知识产权方面的抄袭问题时,我们还需要考虑到一个特别的判定法则——“接触加实质性相似”原则。
首先,“接触”指的是抄袭者曾经有机会接触并了解被抄袭对象的相关信息;
其次,“实质性相似”需要根据社会公众的普遍认知来判断两个服装设计之间的相似程度,如果这种相似度足以让普通消费者产生视觉上的混淆,那么就可以认为构成了实质性的相似。
当服装抄袭行为被确认为侵权后,受害方有权要求侵权方承担相应的民事责任,具体包括但不限于停止侵权行为、消除不良影响、公开道歉、赔偿经济损失等等。
法律依据:
《著作权法》第五十二条
存在未经著作权人许可,发表其作品、未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表、没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名等侵权行为,应当根据情况,承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
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