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工伤后在治疗期间,又发生了死亡算不算因工死亡

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-02-24 四川成都
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下:
    《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    全文
    11 2021-02-24
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上班出门死亡算不算工伤死亡?
上班出门死亡属于工伤,因为是工作原因导致的死亡,出门上班属于工作原因,因为需要上班所以出门,所以算得上是工伤,但是仅仅是理论层面上的,如果要赔偿,当事人应当到鉴定机构申请工伤鉴定。
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在单位住宿死亡算不算工伤死亡?
在单位住宿死亡算工伤死亡,但是不管怎么样来说的话,它都是需要来进行一个工伤认定程序的进行的,这样的一种程序的话,首先是去进行申请,然后就是具体的来进行一个理赔方面的程序认定,比如说如果劳动保障部门认定成为工程的话,就可以进一步进行赔偿了。
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开死亡证明算不算死亡有没有工伤
能办到死亡证明的当然说明当事人已经死亡,但有没有工伤就不确定了。如果去世的原因跟工作没有任何关系的话,就不是工伤,像是工作过程中打架斗殴,酗酒吸毒去世的,都不是工伤。工伤和死亡证明之间没有任何关系,享受非因工去世待遇的需要出具死亡证明。
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工伤认定后伤者死亡算不算工亡
在我国劳动者在岗期间发生的工伤,在48小时内死亡的按照工伤进行办理。超过48小时的,劳动者的死亡不可以认定为工伤。劳动用人单位和保险公司,按照这类工伤人员的实际情况,办理这类公司事故的赔偿,保护劳动者的合法权益。
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旷工死亡算不算工伤赔偿
在我国旷工死亡的不算工伤,这类用人单位不用进行赔偿办理。我国的法律规定,工伤的办理时,应积极的按照法律规定进行赔偿。相关的劳动者在办理这类工伤时,应符合我国的法律规定进行办理,我国的用人单位进行赔偿。
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